トップコンサルティング - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都研修運営管理/研修フロー構築改善担当者・大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
研修運営管理/研修フロー構築改善担当者・大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
￥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
各種研修運営対応（運営・改善など）幅広い業務をお任せいたします。
【業務内容】
各種研修運営対応
研修フロー整理、研修フロー改善業務
研修管理システムの保守、問い合わせ対応
研修運営担当者（数名、業務委託者）の管理業務
人事経験がない方で人事キャリアを志したい方を応援します。
未経験の方も人事のエキスパートを目指せます。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 450万円 ～ 649万円 【賞与】年2回 【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※実際の勤務時間は部署/職位により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2−3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
必要なスキル
【経験】
・業務フロー構築・改善経験
【スキル】
・論理的思考力
・論理的表現力
・利害関係調整力
【尚可】
【経験】
・人材開発経験
・システム開発経験
【フィットする人物像】
・コミュニケーションが苦手でない方
・精力的な方
その他・PR
募集背景
組織体制強化のための増員募集
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2017年 |
| 従業員数 | 約1,000名 |
| 事業内容 | 大手企業を中心に経営戦略コンサルティング全般を行っています。 グローバルで共有される最新のナレッジやコンサルティング手法をベースに 大手企業と戦略立案・実行のパートナーとして継続的な関係を構築しています。 |
