トップメーカー・技術系その他 - 品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 茨城県・【日立】原子力事業に関する品質保証マネジメントシステム運営と改善<原子力品質保証本部>
株式会社日立製作所
掲載元 マイナビスカウティング
・【日立】原子力事業に関する品質保証マネジメントシステム運営と改善<原子力品質保証本部>
品質管理・テスト・評価
茨城県
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット
原子力品質保証本部
原子力品質保証部
【配属組織について(概要・ミッション)】
原子力施設に納入する製品・サービス(自社製品及び調達品)の品質保証マネジメントシステム運営と改善の業務を担っています。
社員及び派遣社員にて約15名の組織体制になります。
原子力施設(原子力発電所、再処理工場、福島廃炉、核融合)に納入する製品・サービスに関し、安心・安全を提供する為に、安全重要度に応じた品質管理を実現する品質保証システムの構築と運用を担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
原子力施設の新規制対応・建設・予防保全サービス及び新型炉開発(BWRX-300)に関わるビジネス分野
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | 品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | 茨城県 |
給与・昇給 | 600万円~950万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
必要なスキル
[必須要件]
・ISO9001QMS構築に関与、または設計業務の経験を有すること(原子力施設以外でも可。経験目安:5年以上)
[歓迎要件]
□QAQC業務経験に加え、製造技術の経験または知識があると望ましい
□国内外プラント建設(EPCプロジェクト)での経験があると望ましい
□原子力施設に関わる経験があると望ましい
□サプライチェーンマネジメントの経験があると望ましい
□顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる人財が望ましい
□TOEIC650程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)があると望ましい
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める...
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
設立年月 | 1920年2月 |
資本金 | 460億7900万円 |
従業員数 | 268655名 |
事業内容 | <情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立: |