トップ半導体・電気・電子部品 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 埼玉県【埼玉/上尾】社内SE/リモート可/業界トップクラス/車載・産業・OA機器など幅広い取引【エージェントサービス求人】
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
掲載元 doda
【埼玉/上尾】社内SE/リモート可/業界トップクラス/車載・産業・OA機器など幅広い取引【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:埼玉県上尾市瓦葺721 最…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜EMS国内パイオニア企業/プライム上場/リモート可/トヨタグループ/海外展開好調で景気に左右されない安定基盤/福利厚生充実〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)インフラ保守・運用(ネットワーク、サーバ)、ヘルプデスク業務
(2)システム選定・構築・管理
◇Windows/Linuxサーバ
◇ActiveDirectory
◇LAN/WAN/Wifi
◇UTM(Fortigate/WatchGuard)
◇SAP BASIS
◇IT資産管理システム、ログ収集システム
■組織構成:
ITシステム部は、情報システムグループと生産システムグループに分かれています。
情報システム:4名(役割:IT統制、ライセンス管理、基準統括、情報インフラ構築・運用)
生産システム:6名(役割:基幹システム運用監視・保守、分析)
■就業環境:
平均残業時間は月10時間〜20時間程度になります。
■当社の魅力:
【電子機器受託製造サービスのリーディングカンパニー/幅広い業界との取引があり景気に左右されないビジネスモデルで安定の経営基盤】
当社は、EMS業界において、国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っております。ものづくりの拠点として、日本・中国・ベトナム・タイに展開しております。
事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、国内メーカ様から国外メーカ様まで幅広い業界のものづくりをサポートさせていただいております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・インフラエンジニアのご経験
・ヘルプデスクのご経験
募集要項
企業名 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市瓦葺721 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/東大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円〜350,000円 <月給> 238,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度有。 <その他補足> ■1人一台ずつPC付与 ■社員持株会 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、年末年始、GW、夏季休暇、他会社カレンダーによる ※祝日は基本出勤 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社 |
資本金 | 4,729百万円 |
平均年齢 | 46.5歳 |
従業員数 | 6,697名 |
事業内容 | ■事業内容: EMS事業(=Electronics Manufacturing Services) 電子回路基板や電子機器の「開発設計/部品調達/基板実装/完成品組立」までを受託生産しております。 当社の電子回路基板は、車載やOA機器、デジタル家電、産業用機器まで様々な業界で使用されております。 電子機器メーカの「ものづくり」の一端を支えています。 |
URL | http://www.umc.co.jp |