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出光興産株式会社

掲載元 doda

【東京本社】化学品の法人営業◇月1.6〜5万円の住宅手当支給/借上げ社宅あり◇腰を据えて働ける環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区大手町一丁目…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【大手町駅地下直結のオフィス/東証プライム上場/残業20h程度/平均勤続年数18年・有給取得日数17.5日/女性の育休復帰率3年連続100%】

※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。

■業務内容:
プラスチック製品や化学繊維などの基礎原料となる石油化学製品(基礎化学品)の法人営業をお任せします。
配属後、3〜6年程度はオレフィン課で担当製品を変えながら営業・需給を担当し、経験を積んでいただきます。
・オレフィン製品の営業、販売・生産のバランス管理業務
・国内外取引先(顧客・商社・物流会社等)との販売に関わる折衝、契約管理 等
・社内関係部署(事業所・製油所・物流部門等)との生産・荷繰りに関わる折衝

<オレフィン製品とは>
・ポリエチレンの原料となるエチレン
・ポリプロピレンの原料となるプロピレン
・界面活性剤原料や各種化学品の中間原料となる、アルファオレフィン

■配属先:
基礎化学部オレフィン課:8名 ※平均年齢:30代前半/男女比3:1

■魅力ポイント:
・オレフィン製品の売上高は3千億円規模であり、エチレン・プロピレンは国内有数の企業との取引がメインで、国内シェアはトップクラスレベルです。
・当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来(ケミカルリサイクル)」へのシフトも推進しており、そのマーケティングも担っています。

■働き方:
・残業:平均約20h程度/月

■充実した福利厚生:
・住宅手当:16,000〜50,000円/月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります
・借り上げ社宅:会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。
(例:39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担)
※家賃上限あり
・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担(一部規定あり)

■女性活躍を推進:
・女性採用比率:47%(2023年度)※3年連続右肩上がり
・女性の育休復帰率:3年連続100%
・出光ウイメンズネットワーク(当社内の女性社員の交流・対話の会)を開催
・女性社員のキャリア支援を目的としたメンタリングを実施

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・3年以上の営業経験者
・対人関係が円滑であり、コミュニケーション能力および折衝調整能力の経験

■歓迎要件
・液体、ガス体商材、化学品など素材原料販売の経験
・化学品に関する基礎知識
・ビジネスシーンにて英語を使ったコミュニケーションの経験

募集要項

企業名出光興産株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
給与・昇給<予定年収>
530万円〜780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜470,000円

<月給>
300,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(7月)
■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:約20時間/月 程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当:16,000円〜50,000円まで規程により支給
寮社宅:独身寮 又は 社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

<その他補足>
(生活設計支援)
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等
(諸手当)
子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等
(時間外労働手当)
休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外30%/休日35%/深夜40%
※ただし所定時間外、及…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■創業記念日、年末年始、その他特別休暇
■年間有給休暇:入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。
※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。
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企業情報

企業名出光興産株式会社
GLIT
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