トップ放送・映像 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【中野】中途採用担当 ◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社/セガサミーG【エージェントサービス求人】
株式会社トムス・エンタテインメント
掲載元 doda
【中野】中途採用担当 ◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社/セガサミーG【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都中野区中野3-31-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【東証プライム市場上場のセガサミーグループ/「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】
■業務内容:
・中途採用担当業務(求人立ち上げ〜選考運営(面接官)〜クローズ)
手法:人材紹介(50%/20社程)、ダイレクトリクルーティング(20%)、その他(求人広告、HP等)
・中途採用活動の改善業務
・派遣社員の募集、契約管理業務
■今後発生する可能性のある業務:
・新卒採用担当業務
・障害者雇用施策の立案〜運営や既存施策の運営
・採用広報強化施策の立案〜運営
採用SNSの立ち上げやリクルーティングページの改修業務
■仕事のやりがい:
・採用担当として会社組織づくりの根幹に貢献出来ます
・ダイレクトリクルーティング等にも力を入れており、能動的な採用手法も経験出来ます
・顕在層・潜在層それぞれに向けたあらゆる施策を企画し実行することが出来ます(自社サイトやSNS等採用オウンドメディア、新たな採用広告手法を使った潜在層アプローチも今後注力していきたいポイントです)
■キャリアステップ:
将来的には採用領域だけにとどまらず、研修分野(社員教育に関わる研修企画運営)や組織開発分野(エンゲージメント向上施策の企画運営)等にチャレンジすることも可能です。
■組織構成:
課長:50代男性
メンバー:40代女性1名/30代女性1名/派遣社員1名
※人事課内で採用・研修教育・組織開発の業務を回しております。
■働きやすさ:
ハイブリッドワークを導入(フレックス×テレワーク)
※ハイブリッドワーク=「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。
■会社の展望:
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の採用担当として中途採用業務の実務経験目安3年以上、または人材会社での近しい業務経験をお持ちの方
・複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂した経験
・自ら作成した資料で社内外のステークホルダーに説明を行ってきた経験
■歓迎条件:
・派遣社員の募集、契約管理の実務経験
・採用活動における課題抽出〜改善・改良提案、運用構築に関して主体的に携わった経験
・採用SNSやリクルーティングページの運営・企画・改修に携わった経験
募集要項
企業名 | 株式会社トムス・エンタテインメント |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜390,000円 <月給> 270,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回(4月) ■賞与あり 年2回(6,12月) ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■フレックスは気軽に利用が可能です■入社当初は残業はほとんどございません |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額内) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、外部研修、自己啓発支援制度他 <その他補足> <各種手当> ・交通費全額支給(非課税限度内) <各種制度> ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・財形貯蓄制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) <その他> ・副業制度Job+ ・確定拠出型年金制度(選択制DC) ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/30〜31,1/2〜4) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇(男性管理職も取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社トムス・エンタテインメント |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38.9歳 |
従業員数 | 273名 |
事業内容 | トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP(知的財産)創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ!アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。 <会社の展望> 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。 具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 ■事業内容: (1)アニメーション制作事業 TVシリーズ、劇場用映画、配信、ビデオ、遊技機用映像など、多様なメディアに対応するアニメーションを国内外にプロデュース、デジタル制作システム、フルCGへの環境整備など最新技術とお客様ニーズを結んだ高品質な作品作りを続けています。 (2)映像ライセンスビジネス 国内においては、製作したアニメーションコンテンツを、放送メディアや配信事業者、またビデオ化などにライセンスするいっぽう、イベント上映などの配給事業を推進。 海外においては、グローバル配信やライセンスのみならず、現地との共同製作やマーチャンダイジングに注力しています。 (3)マーチャンダイジングビジネス 自社製作アニメーションの商品化のライセンスビジネスと商品の企画製造販売を展開。タイアップによるキャラクターの認知向上や作品のブランディングを推進する他、アニメイベントでのオリジナル商品販売、ゲームの企画開発販売などの事業を展開しています。 |
URL | http://www.tms-e.co.jp/ |