トップ機械 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 東京都【週3リモート】事務★基本17時半退社/土日祝休★工事手続きなど安全に関する書類・請求書作成など【エージェントサービス求人】
ヤクモ株式会社
掲載元 doda
【週3リモート】事務★基本17時半退社/土日祝休★工事手続きなど安全に関する書類・請求書作成など【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
ヤクモ株式会社（仮オフィス） 住所：東…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜17時30分退社が基本/土日祝休/年間休日126日／防振・免震・制振・防音のパイオニア企業〜
■職務内容：
同社の工事事務、営業事務として以下の業務をお任せします。
・工事手続き等、安全に関する書類を専用Webサイトや専用書式を利用して作成
・協力会社様が作成した安全書類のチェックや作成の補助
・作業者の作業工数チェックや勤務台帳の作成
・各工事現場の日報の収集
・注文書や請書の確認・保管
・日常的な電話・FAX・メール対応（発注業務や問合せ）
・防振材料の注文受付後、納期確認、顧客連絡
・見積書作成・発行（単価×個数等簡易なもの）
・請求書作成・発行
・社内システムへのデータ登録作業
・伝票起票
※客先へ出向くことはありません、内勤が基本です
■働き方
・定時は8時50分〜17時20分で、残業は多くとも月5時間未満のため、17時30分には退社可能です
・服装自由ですので、TPOに合わせて自由な服装の選択が可能です
・在宅勤務（リモートワーク）は業務習熟後、週3日まで可能でです
・時間休制度も活用可能なため、ご自身の都合に合わせて柔軟に働けます
・セレクトホリデー制度として自由に年間３日間の所定休日を設定可能です
・教育制度・資格取得支援制度・資格手当も充実しており、働きやすくスキルアップもしやすい就業環境です
・オフィス内にカフェスペースがあるのも特徴です
■組織体制
営業事務メンバーは5名（マネジメント職男性1名、メンバー女性4名、20代〜50代）
子育て世代のメンバーもおり、子育てへの理解が深いです
■教育体制
周囲のメンバーへ質問がしやすい環境で、ＯＪＴ形式で業務を徐々に覚えていただきます。
■同社の特徴・魅力：
・60年超の歴史を持つ防振、免震、制振、防音のパイオニア企業です。再開発が各地で進む中、新たな建造物、建築物が増える中で、防振、免震、制振、防音の分野でも非常に案件が増えており安定した業績を上げています。また東北での災害を教訓に、多くの既存建造物の免震が見直されています。自然災害の多い日本という国の中で、企業が果たす役割は無限大であり、非常にやりがいをもって仕事に取り組める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Office（ExcelやWord、Outlook、Teams等）基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎要件：
・工事用の安全書類の作成のご経験
・ゼネコンの安全管理システムを利用経験
・ゼネコン・サブコン・建築土木業界での業務経験
募集要項
| 企業名 | ヤクモ株式会社 |
| 職種 | 一般事務、営業事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ヤクモ株式会社（仮オフィス） 住所：東京都港区港南２丁目１６− Nbf 品川タワー 5階 ワークスタイリング品川内 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 380万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,450円〜259,950円 固定残業手当/月：25,400円〜29,800円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,850円〜289,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には固定残業手当（14時間分）が含まれます。 ■年間賞与：基本給の4ヶ月をベース ■昇給：年1回（4月） ■企業型確定拠出年金（月3,000円の補助あり） ■家族手当：配偶者20,000円、子一人につき5,000円 ■資格手当：業務関連■保有により3,000円〜30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:50〜15:20 フレキシブルタイム：6:50〜9:50、15:20〜18:20 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ 残業ほぼなし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 63歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ しっかりと研修・OJTで仕事の詳細を覚えていきます。 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、セレクトホリデー（3日）、有給休暇（入社半年経過後※法定基準に準ずる） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ヤクモ株式会社 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 従業員数 | 97名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 環境企業として、防振・免震・制振・防音のパイオニアであり、60年超の歴史をもち、振動・騒音のトータルな環境づくりを目指して、研究開発を続けています。 ■事業概要： 振動、騒音の調査・測定とその防止設計・施工、アフターサービス／防振、防音の材料・機器の製造販売及び施工／防振、防音用器材、各種バルブ配管材料の販売／免震装置（免震床、サーバーラック、テーブル）、制振装置（TMD）の開発及び販売／ハイテク関連高精度防振防音装置の開発施工／超精密除振台の開発及び販売／前各号に付帯する一切の業務 ■ビジョン： 創業以来60年間環境への融合をめざし一貫して振動と音の総合エンジニアリング会社として発展してきました。近年は快適な環境創りと安全を目指して、免震・制振・制震の技術開発を進めています。 また、快適な生活環境を確保するために、鉄道、建築、土木現場、工場内の機械から発生する振動・騒音対策を行い作業環境の改善に貢献しています。 更に、地震に対する免震・制震や建物等構造物の揺れを防止するための制振等さまざまなご要望に対しても対応をしています。 私達が、永年蓄積してきた防振・防音の技術を音楽ホール・スタジオ・劇場等の音響施設や体育館、武道場等のスポーツフロアに活用し、音響効果の向上やスポーツ施設の性能効果に役立てていただいています。 全社一丸となって「グローバルな環境企業」を目指し、環境と安全に向けた研究開発に努力を続けています。 |
| URL | http://www.yacmo.co.jp |
