【大阪／堂島】デジタルマーケティング・社内外広報◆子育て・教育事業を全国展開◆【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島…

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400万円〜499万円

正社員

仕事内容

「“教育と体験が人をつくる”とテーマに、どこにもない教育サービスを創りあげる」を企業理念に子育て・教育サービスに邁進してきたタスク・フォースグループ。
現在は全国115か所で保育園を運営し、ベビーシッター事業や、ファミリーイベントの企画・運営なども行っています。

設立から35年を迎え、ますます成長と進化を遂げている弊社サービスの目的や、企業としての意義や使命を訴求し、その価値の浸透を図るアウターブランディングを中心に、社内に向けて理念の浸透や活性化を図るためのインナーブランディングもお願いします。

■具体的な職務内容：
・Webマーケティング戦略の立案
・SEO対策、リスティング広告の運用
・SNSでの情報発信
・プレスリリース、取材受付とスケジュール管理、アテンド
・保育／教育・子育て情報を扱う機関などへのPR・情報提供
・子育て情報誌への掲載記事や各種媒体の広告に関する出稿手配
・広報イベントの企画、運営全般
・社内報の企画・制作
・社員総会やタウンホールミーティングなどの企画・運営　など

■働き方：
有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。

■特徴：
・タスク・フォース的志向
『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。
・タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。
難しいことにも挑戦し、つらいことも乗り越え、そして人のために、みんなのために頑張るからこそ、無限のエネルギーとパワーが生み出される。当社のスタッフが持つエネルギーとパワーの秘訣です。「現状に満足しないからこそ人は進化する。」タスク・フォースは、「人を育てる」会社です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・Webマーケティングの経験3年以上
（SEO、リスティング、SNS等の広告運用＆データを元に改善できるスキル）
・社内外広報・プレスリリース経験

募集要項

企業名	株式会社タスク・フォース
職種	マーケティング、広報・宣伝
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪市北区堂島1丁目5-30　堂島プラザビル9階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：大阪市北区堂島1丁目5-30　堂島プラザビル9階勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円〜320,000円固定残業手当/月：50,000円〜54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円〜374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇格：あり ■賞与：年2回インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：173時間40分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記または9：00〜18：00、9：30〜18：30（いずれの就業時間でも休憩1H、実働8H）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限22,000円まで／月住宅手当：家賃補助、引越補助制度あり寮社宅：寮社宅あり社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞現場OJTによる研修です。また各種研修制度もございます。＜その他補足＞ ■近隣居住手当 ■特殊業務手当 ■スーパー子育て支援制度（当社直営の都市型保育園ポポラーにお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は当社約が約6割負担） ■帰省休暇・ごほうび休暇（日曜・祝日や他の休日と連続して最大8日間の休日を取ることが可能）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日【勤務日】月〜土（シフト制）※日祝休み夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、帰省休暇、ごほうび休暇、半日有給制度あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社タスク・フォース
資本金	90百万円
従業員数	812名
事業内容	＜事業内容＞ ■『都市型保育園ポポラー』・補助金に頼らない施設作りをベースとした全国展開・各事業者との連携による直営保育施設の開設・行政等の指定を受けた指定保育所、認証保育所の運営 ■『ベビーシッターサービスのラビットクラブ』・ベビーシッター業界の中で唯一の全国展開・個人のみならず法人向けのイベント保育や臨時保育の企画、実施・福利厚生や販売促進という点からも商品力、機動性、全国ネットワークで実効性の高いサービス ■『事業所内保育所プロペラ』
URL	http://www.taskforce-pr.co.jp/

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