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スタンレー電気株式会社

掲載元 doda

圧電PZT膜の開発業務 ※プライム上場のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機器・デバイス設計・開発

山形製作所 住所:山形県鶴岡市大宝寺字…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■担当業務:
圧電PZT膜の開発業務
【業務詳細】
圧電PZT膜をメインに、MEMSデバイスのプロセス・開発業務を担当していただきます。各種アプリケーションからの要求事項をデバイス仕様に反映させ、それを実現するための特性を持った圧電PZT膜の実現可能性、量産可能性を検証することが主なミッションとなります。
【変更の範囲:会社の定める全ての業務】

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
(1)まだ世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。
(2)業務の担当領域は細分化しておらず圧電PZT膜の開発をメインとしますが、設計へのフィードバックやデバイス評価・分析までもミッションとして行うため、自らのキャリアアップを容易に図れる職場です。

【募集の背景】
当社では、世にまだない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。今回募集するMEMSプロセス技術者は、その中でも特に重要な役割を担っていただくことになります。
私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。
今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。
業務の中心となるのは、圧電MEMSデバイスのエンジンとなる圧電PZT膜の開発業務です。当社の圧電PZT膜の開発者になることで、まだ世の中にない新しい技術を創出するやりがいや、自己実現を果たすことができる環境での成長が期待できます。

【配属部門の概要】
電子技術本部 D2Pは、研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門になります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
幅広い領域を担当していただく経験よりテーマ全体の進捗管理していくマネージメント職や第一人者として技術領域にて専門能力を活かすプロフェッショナル職に進むキャリアパスがあります。

【働き方について】
・フレックスタイム(10:00-15:00コアタイム)
【外出・出張について】
・外出・出張:有
・展示会などによる情報収集
・秦野製作所および横浜テクニカルセンター等他事業所


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下1つ以上当てはまる方
(1)圧電PZT膜の開発業務経験
(2)薄膜の成膜開発の業務経験
(3)MEMSデバイスまたは半導体デバイスのプロセス開発業務経験

■歓迎条件:
・CADを用いたフォトマスク設計や、機械設計の経験
・半導体プロセスを用いたデバイス作製の経験
・MEMSデバイスの電気的・機械的評価業務の経験
・MEMSデバイスの分析・解析業務の経験
・MEMSデバイスの量産立ち上げの経験

募集要項

企業名スタンレー電気株式会社
職種基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機器・デバイス設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
山形製作所
住所:山形県鶴岡市大宝寺字日本国271−6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜434,000円

<月給>
230,000円〜434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養人数に応じて支給
住宅手当:居住地域に応じて支給
寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

企業情報

企業名スタンレー電気株式会社
資本金30,514百万円
従業員数16,778名
事業内容■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
URLhttp://www.stanley.co.jp/
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