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この求人はあと2時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社NTTドコモ

掲載元 doda

【週2-3在宅】データ分析・提案担当◆ドコモ注力決済事業のビッグデータ活用<CUB021>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【データ分析の経験を生かして、スキルを磨きつつ顧客への提案力を高めていきたい方を募集します】

「d払い」「dポイント」といったドコモの注力事業領域において、ドコモ全体のビッグデータを活用しながらお客様の課題解決に向けた提案を行っていただきます。

■業務内容
・加盟店様の課題解決を目指した販促施策の立案
・dポイント・d払い・広告収入、会員増における課題の分析、戦略立案
・営業担当と連携し、dポイント・d払い・広告収入、会員増を目指したキャンペーン(加盟店横断型/単独型)の設計
・キャンペーン実施時におけるオウンド媒体の掲載枠の社内調整・管理・運用
・KPI、CPA、ROIなど主要指標の設定
・効果検証、PDCA推進による施策改善
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

■職務の魅力:
・日本最大級のポイント発行額を持つポイントサービスの実データを利用したビッグデータ分析、改善ノウハウの獲得
・加盟店ニーズのある分析基盤構築や予兆モデル等を検討、仕様化、実装することにより、自社に必要な基盤や業務を新たに構築していくスキル
・dポイント、d払いに関する利用者増施策、キャンペーン施策立案スキル
・TableauなどのBIツール活用スキルの獲得

■配属先組織の特徴:
・加盟店ごとのロイヤルユーザづくりのコンサルティングに向けた分析提案の実施
・ユーザ分析と利用促進へのデータ活用推進
・分析基盤の整備(ダッシュボード構築)
【利用ツール・言語】Snowflake、SQL、Python、R、Tableau等

■当社の想い:
「ダイナミックな職場で、ともに日本一の共通ポイントプログラム、会員基盤を構築しましょう!」
日本全国に9,800万を超える会員を有する日本を代表する共通ポイント「dポイント」、スマホ決済サービス「d払い」など、ドコモのこれからを牽引するソリューションを世の中に広めていく、非常にチャレンジングなポストです。日本一の共通ポイント、カスタマーサクセスをめざし、チームを率いてさらなる市場拡大に挑戦いただける志をもった方のエントリーをお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
・データ分析のためのプログラミングスキル(SQL、Pyhton、R等)知識
・データを活用した顧客提案の経験

■歓迎:
・DBを活用したデータ分析業務経験(SQL操作等を含む)1年以上
・データ分析ツールを活用したコンシューマまたはB2B2C型ビジネスのマーケティング関連業務の実務経験
・決定木、ニューラルネットワーク、ロジスティック回帰等の分析モデルの知識があり、分類・回帰といった分析業務経験がある

募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種営業企画・販促戦略、リサーチ・分析
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
750万円〜945万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜310,000円

<月給>
260,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
※配属先組織の平均残業時間:20H/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社NTTドコモ
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