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大手完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
教育
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
同社にて、現行の教育体系理解と一連の運営業務を習得いただき、将来的に新規研修の企画提案、既存研修の改善をご担当いただきます。
【具体的には】
・全社教育体系の企画・立案・設計： 現行の教育プログラムをゼロベースで見直し、同社が目指す人材像や事業戦略に合致した新たな教育体系を構築する
・研修プログラムの開発・改善： 各階層・職種に応じた最適な研修プログラムを企画・開発し、既存プログラムの改善も行う
・研修の運営・効果測定： 社内外の講師との連携、研修会場の手配、受講者管理など、研修が円滑に進むよう運営し、効果測定を通じて改善サイクルを回す
【部の業務】
・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案）
・人財開発（採用、教育体系、技能伝承）
・人事（人事労務、給与計算、社会保険、海外労務）
【やりがい】
・教育体系の全面刷新を進めており、企画段階から実装まで携わることができます。
・会社や従業員が必要とする教育＋実践機会を提供することにより、企業の持続的成長に貢献できます。
募集要項
| 企業名 | 大手完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与・昇給 | 600-750万円 基本給260,000円/月? 想定年収には右記を含む：生産手当4,000円/月、深夜手当、交替手当、超過勤務手当30.3H/月、賞与5.3か月/年 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（扶養家族1人目19,500円、2人目以降1人につき7,500円/月） 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、選択制福利厚生制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂全工場完備・食事補助、従業員専用駐車場あり、 全トヨタ労働組合連合会、トヨタ車購入貸付金、各クラブ(野球、フットサル等) 等 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）等 年間有給休暇10日～20日 └1年度目：入社月によって0日～11日を按分して付与 └2年度目：1年目が何月入社であっても、4月1日に17日付与 └以降：毎年度4月1日に付与（年間付与最大20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 大手完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー |
