【週4在宅】バックエンドエンジニア（エキスパート）◆独自の「人力×AI」モデルを活かしたAI開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区晴海3-12-…

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1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■募集背景／ミッション
私たちが掲げるミッションは、「入札の困ったをゼロに」。
これまでも独自性の高いビジネスモデルで盤石な基盤を築いてきましたが、さらなる価値提供に向けて、AI技術によるプロダクト進化に本格的に取り組んでいます。
◇情報収集精度の抜本的な向上
◇案件検索におけるユーザー体験の向上
◇マルチプロダクトとして姉妹サービスを横断したAI活用支援

など、技術の活用範囲は広く、チャレンジングな課題が山積みです。
この重要フェーズをWeb開発のエキスパートとしてリードいただける方を、新たにお迎えしたいと考えています。
NJSSにおけるAIエンジニアリングは、事業戦略の中でも特に重要な位置づけとなっており、プロダクトに大きなインパクトを与える領域です。

■業務概要
◇官公庁・自治体の「公共入札」に、AIで革新を。
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できるSaaS「入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）」において、AI技術とエンジニアリング力を武器に、プロダクトの価値を大きく進化させる仲間を募集しています。
現在NJSSは、プロダクト変革の真っ只中。特にコアとなる「クローラー精度の向上」は、まさにサービスの根幹を支えるチャレンジです。
人力を超える情報収集エンジンを実現し、公共インフラを支える社会的意義のあるSaaSとしてより進化を遂げるこのタイミングで、中核メンバーとしてご参画いただける方をお迎えしたいと考えています。

■具体的な業務内容
AI活用課の業務の中でも、バックエンド領域のエキスパートとしてプロダクト開発全般を担っていただきます。
◎システム改善の戦略立案
◎システム設計・開発
◎新しい技術の検証・導入
◎チームの管理
◎関連部署との折衝

■開発環境
言語：Ruby、 Python
フレームワーク：Ruby on Rails、gRPC

■キャリアパス
まずはNJSSにおけるAI開発をリードいただき、その後はテックリードや開発部長などプロダクト全体を俯瞰して取り組むポジションから、AIや開発のスペシャリストの道など、ご志向に応じたキャリア設計が可能です。

■必須条件：別枠記載の必須条件の続き
・Webクローリング／スクレイピングシステムの開発・運用経験

変更の範囲：入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定。本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性あり。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：目安5年以）
・技術的な課題に対し、主体的に解決策を立案し、推進した経験
◎上記加え、以下いずれか1つ以上の経験
・新しい技術やアイデアの実現可能性を検証するPoC（概念実証）を企画・実行した経験
・開発チームにおけるテックリードまたはそれに準ずるリーダー経験（技術選定、アーキテクチャ設計、メンバー指導等）
・AI／機械学習技術（特に自然言語処理やデータ解析関連）を用いたシステムの開発・導入経験
※続きは職務内容欄へ記載

募集要項

企業名	株式会社うるる
職種	Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：別拠点への異動等の可能性はございません。
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：720,000円〜1,060,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 725,000円〜1,065,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・能力を考慮。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） └1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり ■その他固定手当：在宅勤務手当（5,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月まで社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■成長支援制度（ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度）＜その他補足＞ ■社内公募型ジョブリクエスト制度 ■ヤクルト製品1日1本無料 ■リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ■時差勤務制度 ■在宅勤務制度 ■在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ■在宅勤務手当支給 ■有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可） ■ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、こども休暇（お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。年10日分有給として付与。）、介護休業、慶弔休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変化なし

企業情報

企業名	株式会社うるる
資本金	1,037百万円
平均年齢	33歳
従業員数	447名
事業内容	■会社概要：クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。　　 CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。 ■事業内容：・企業向け公共のお仕事情報サービス『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス・保育園、幼稚園向け写真販売システム　『えんフォト』約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス・eas（イース／Entry Automation System） AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス・出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社）写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス・クラウドソーシングサービス『シュフティ』仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスなど ■ビジョン：『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。
URL	https://www.uluru.biz/

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