トップ冠婚葬祭 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 大阪府【梅田】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ/年休121日/全国24店舗展開の成長企業【エージェントサービス求人】
株式会社ディアーズ・ブレイン
掲載元 doda
【梅田】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ/年休121日/全国24店舗展開の成長企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
The 33 Sense of Wed…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
【マネジメント候補ポジション/働きがいのある会社ランキング連続選出/産育休取得100%/年休121日】
支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。
■職務内容詳細:
・PL管理
・スタッフ育成/勤怠管理
・店舗プロモーション企画(集客施策立案/実行)
・成約施策立案/実行
・施設の管理
・パートナー企業との折衝 等
※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます
■キャリアパス:
まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。
また希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。やりたいことにチャレンジができる環境ですし、またそういった方を積極的に応援する風土です!
■配属店舗:
大阪・梅田の結婚式場『The 33 Sense of Wedding』への配属となります。
地上160mから臨む景色は圧巻!空と光が祝福する天空のチャペルでは、印象的なアートウォールや大理石のバージンロードなど上質で洗練された空間と、大きな窓の先に広がる絶景が魅力の結婚式場です。
HP:https://www.dearswedding.jp/the-33/
■魅力:
若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。
■当社について:
ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。現在全国に24店舗展開しています。
当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるようおふたりに寄り添っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ウェディングプランナーのご経験がある方
・マネジメントに挑戦してみたい方
■歓迎条件:
・ブライダル業界でのマネジメント経験者
募集要項
企業名 | 株式会社ディアーズ・ブレイン |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> The 33 Sense of Wedding 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼブリーゼ33階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 520万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜400,000円 固定残業手当/月:80,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブを含まない額となります。インセンティブは個人や店舗の実績にもよりますが年間40〜100万程度です。 ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜21:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00〜19:00 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月50,000円までの実費分支給 住宅手当:35歳までの単身者かつ引っ越しが必要な方は手当て有 社会保険:補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新人社員導入研修 ・プロデューサー研修 ・支配人研修 ・マネージャー研修/グループマネージャー研修 <その他補足> 制服貸与、食事補助、出産支援制度、特別賞与、毎月のインセンティブ、各種特別表彰制度、社員婚礼割引制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 特別休暇(慶弔/産前・産後・育児/公傷/災害/介護)有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
企業名 | 株式会社ディアーズ・ブレイン |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 28歳 |
従業員数 | 944名 |
事業内容 | ■事業詳細: (1)ハウスウエディング事業(2)ドレス事業(3)レストラン事業(4)コンサルティング事業 2021年4月には、ディアーズ・ブレインホールディングスを立ち上げ、今後の新事業、新領域へのチャレンジを加速できる体制を整えながら、社員全員で自ら会社を経営する仕組みを整えました。2023年は沖縄、さらにはハワイ、アジアなど海外へも事業領域を拡大しております。これまで培ってきたノウハウを活かしマーケットが直面する課題に向き合い、ブライダル業界のみならず社会全体に刺激を与え続ける存在として世の中に大きなインパクトを与え、企業価値を高めてまいります。 ディアーズ・ブレインは、未踏の領域へチャレンジすることを楽しみ、その経験を通して自らの成長を実現するというDNAを持っています。今後もディアーズ・ブレインは、積極的な出店や新たな事業展開など常に進化と革新を続けながら、「OPEN DOORS!!」の理念のもと、それぞれのメンバーが目の前の扉を次々に開け、仕事を楽しみながら最高のパフォーマンスを発揮する集団であり続けます。 |
URL | http://www.dearsbrain.jp/ |