トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,その他4件 - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【ITエンジニア】★現給与から下がらずオファー★フルリモート可
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社Dexall
掲載元 マイナビ転職
【ITエンジニア】★現給与から下がらずオファー★フルリモート可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
”なりたい働き方”に合わせて、自由に選…
400万円〜900万円
正社員
仕事内容
【エンジニアの『やりたい』を叶える営業スタイル】 ■要件定義～運用保守まで、あなたの希望に合わせて案件をご提案！★フルリモート案件多数！
★あなたの希望から案件を選択！
《案件例》
・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発
（Java／Spring boot）
・EC系SaaSアプリ開発
（PHP／React）
・クラウドサーバーへの移行
（Windows→AWS）
・金融系クラウド環境の構築
（Azure）
・システム更改に伴うNW構築
（Cisco、VMware）
大手企業との繋がりも豊富
《主な取引先例》
富士通、CTC、GMO、docomo、Canonなど
大手企業とも直取引を行なっているのが当社の特徴。
エンジニアが叶えたいキャリアに対して諦めるのではなく、
代表含め、会社全体で案件の開拓を行い、案件へのアサインまでしっかりと伴走をする体制を整えています。
キャリアを共につくる、“支える営業”がいます
★ 担当営業があなたのキャリアパートナーに
「どの案件に入るか」だけでなく、「どんなエンジニアになりたいか」から逆算して提案。
月1回のキャリア1on1やSlackでの常時相談体制により
配属後も“放置しない支援”を徹底。
さらに、案件やキャリア相談ができる顧問制度もあるので
会社全体でサポートします！
募集要項
| 企業名 | 株式会社Dexall |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ”なりたい働き方”に合わせて、自由に選べる ※一都三県 or 全国のプロジェクト先 ※リモート率85% ※U・Iターン歓迎！ 《 自由度の高い働き方の実現！ 》 ◎転居を伴う転勤は、一切なし ◎リモート勤務比率85％以上 （社員の約半数がフルリモート） ◎出社・ハイブリッド・フルリモートなど、多様な勤務スタイルを選択可能 ◎U・Iターン歓も歓迎！地方在住者の実績も多数あり 《 なぜ”働き方の自由”を大切にしているのか？ 》 それは、Dexallが「キャリアビジョンに本気で向き合う会社」 だから。「技術を深めたい」「ライフスタイルを大事にしたい」「遠方からでも働きたい」そんな“こうなりたい”を実現するために、働く場所の自由を最大限に尊重しています！ 《 こんな希望にももちろんお応えします！》 ◎地方在住で、最先端案件に関わりたい ◎子育て中なので、できるだけリモート中心で働きたい ◎対面サポートが欲しいので、出社できる範囲で調整したい 《 希望の働き方を実現している社員のご紹介！》 30代・開発エンジニア（入社4年目） 埼玉県在住・フルリモート勤務中 ＼働き方の選択理由／ ・東京の技術レベルが高い案件に携わりつつ、副業として地元で運営しているプログラミングスクールを続けたい → 現在はフルリモートで、Javaのサーバーサイド開発案件にてチームリーダーとして参画中フレックスの調整も可能なので副業との両立を実現！ ＼キャリアの変化／ ・入社前は埼玉近郊の案件に常駐勤務 → 入社後はリモート環境で案件に従事しながら副業も並行して継続 ・以前は働き方の制限から中々マネジメントレイヤーの職に就けなかったが、現在は4名チームのリーダーを務める 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 4階 「どこで働くか」も、「どう働くか」も、あなたと一緒に考える。それがDexallの働き方設計です。 |
| 給与・昇給 | 月給30万円～90万円+昇給2回+賞与2回+各種手当 ◎前職から給与が下がることは一切なし！ ◎入社後年収最大【156万円UP】 ※上記には、固定残業代(30時間分・66,500円～160,500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★キャリアはもちろん、給与も仕組みで還元★ 前給保証があるので給与が下がることは一切なし。 入社後93%が年収UPを実現しており、平均年収は【103万円UP】を実現。 ＊＊＊＊＊＊ ＼入社後年収例／ ★Aさん 他社提示年収：年収406万円 当社提示年収：年収456万円 →前職より76万円UPを実現 ★Bさん 他社提示年収：年収476万円 当社提示年収：年収522万円 →前職より110万円UPを実現 《 こんなに年収が上がる秘訣とは？ 》 ◎スキルを伸ばしてキャリアステップができているから ◎透明性の高い評価制度 ◎エンジニアに貢献する企業理念の実現 《 Dexallの制度で給与もUP 》 ◎資格取得支援制度 ◎外部研修や書籍購入付与 ◎Udemy学び放題 ◎案件選択制度 ◎技術メンター制度 など 給与を上げる＝スキルを上げる。 この仕組みが整っているからこそ年収も自然と上がる環境です。 【昇級・賞与】 ◆昇給／年2回（4月・10月） ◆賞与／年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり ※平均残業時間は10時間程度！ |
| 待遇・福利厚生 | ◎学び・成長を”仕組み”で支える制度充実！ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度（業務に関する資格受験料を会社で負担） ◆外部研修費用 ◆書籍購入手当 ◆技術メンター制度 ◆Udemy学び放題 ◆社内部活制度(開発部、インフラ部、スポーツ部など) └今はグルメ部が一番の大所帯！業後や休日に皆で集まって活動中です！ ◆服装自由 ◆副業OK ◆ベビーシッター制度 ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆出張手当 ◆職能手当 ◆オンライン社内勉強会開催講師手当 ◆リファラル採用手当（最大15万円支給） |
| 休日・休暇 | ★年間休日130日以上 ★5日以上の連続休暇の取得も可能 ★ウェルカム休暇制度（入社時に5日間の特別休暇付与） ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇※取得実績あり ◆育児休暇※取得実績あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Dexall |
