【沖縄】フロントエンドエンジニア（正社員）◆東証プライム上場／大手企業のWebサイトを手掛ける【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

1＞那覇センター住所：沖縄県那覇市…

￥

300万円〜649万円

正社員

仕事内容

【11期連続増収／従業員数6万人超／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績／女性管理職活躍中】

■仕事内容：
WebサイトやECサイトのコーディング、運用業務をお任せします。旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。

■具体的には：
・Webサイトの運用
・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング
・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築

■チーム組織構成：
東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20〜30代を中心に活躍しています。

■特徴/魅力：
・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができます。
・20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍しています。
・働きやすい職場環境が整っています。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性です。
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大し、体制のグローバル化を図っています。制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制です。
・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組みを行っています。
・新サービス、Web解析ツール/広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実しています。

■働きやすい環境：
「社員全員に安心して働いてほしい」との願いから、充実した福利厚生を用意。現在から未来までトータルにサポートし続けるとともに、すべての人材がいきいきと働ける職場を目指しています。特別休暇、直営保養所、提携宿泊施設、育児休業制度など、他にも多数の待遇が整っています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML/CSS/JavaScriptの専門的な知識
・Web系職種の就業経験／1年以上目安
※Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方
※ポートフォリオを提出いただきます。

■歓迎条件：以下の経験/スキル
・Nodejs、Gitを利用した開発
・Webデザイナー経験
・GA/AAなどによる解析
・GTMを活用した効果計測設計
・SQLを用いたデータ分析業務
・BIツールを用いたデータ分析/可視化

募集要項

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
職種	コーディング、Web・オープン系プログラマ
勤務地	＜勤務地詳細1＞那覇センター住所：沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋那覇ビジネスセンター11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄センター住所：沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜＜月給＞ 200,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 550万円／入社2年目（入社時の実務経験10年） 450万円／入社4年目（入社時の実務経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※配属先により勤務時間が異なります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円迄規定支給家族手当：扶養手当あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。＜その他補足＞ ■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防接種、フィットネスクラブ加入等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。・取組スタンス／TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できる為、主体的に仕事に取り組むことが可能。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日半日有休、年末年始（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（令和4年度実績…産休取得者188名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
資本金	29,065百万円
平均年齢	37.2歳
従業員数	13,046名
事業内容	■事業内容：・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
URL	http://www.trans-cosmos.co.jp/

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