トップ理美容・エステティック - 事業企画、事業プロデュース,経理 - 正社員 - 東京都【北青山】売上・経費管理マネージャー候補/社内の経理財務体制の強化など/土日祝休/残業月30時間程度【エージェントサービス求人】
株式会社LAVA International
掲載元 doda
【北青山】売上・経費管理マネージャー候補/社内の経理財務体制の強化など/土日祝休/残業月30時間程度【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経理
本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
<『ホットヨガスタジオLAVA』を全国450店舗以上展開>
■業務内容:
(変更の範囲:会社の定める業務)
◎3つのチームからなる売上経費管理グループの支柱として、メンバー個人のミッション達成や成長を促していくことで、グループ全体を育てて頂きます。各チームのルーティン業務の安定遂行だけでなく、常に業務改善・体制強化と変革を求めていきます。
◎決算・仕訳・振込等の経理業務は、グループ会社の経理財務部が担当しているため、最小工数で経理財務管理ができるようなフロー構築や、デジタル化・ペーパーレス化を推進するための交渉等が必要になります。
■具体的な業務内容
◎メンバーマネジメント
◎調整・交渉業務 ※例:グループ会社の経理財務部や全事業との調整
◎経理財務体制の強化
■売上経費管理グループの組織体制
(1)マンスリー管理チーム:月会費請求回収・未納債権の取りまとめ
(2)入金管理チーム:店頭売上の管理
(3)経費管理チーム:支払や経費精算の取りまとめ
■デジタル化の具体例
クレジットカード決済の導入/紙を使用しない受付方法の導入/現金を使用しないキャッシュレスの店舗出店/OCRの導入
■やりがい
◎出店を重ね、新業態へのチャレンジを続ける当社だからこそ、管理部門においても停滞はなく、進化を感じることができます。会社のために、店舗のために何ができるかを真剣に考えて、本気で働く社員に囲まれて刺激を受けながら働くことができます。
◎売上・経費管理グループは、事業管理のために不可欠となる売上・経費管理を統括する部署となり、全部署・全社員が関わる部署となります。管理工数の最適化や業務効率の最適化などを全体最適視点で判断し推進していくことは、大きな事業インパクトとなり、店舗ではたらくメンバーとお客様との時間を生み出すことにも繋がります。
■当社について
当社は、日本最大の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。『2030年までに、今に感謝し常に人生を楽しむ人を100万人創ります』というビジョンを掲げており、圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店を計画的に続けています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかに当てはまる方
・経理・財務知識のある方
・新規事業・プロジェクトの立ち上げに携わったことがある方
■歓迎条件:
・複数名のマネジメント経験
・経理関連の業務経験
・簿記2級以上
募集要項
企業名 | 株式会社LAVA International |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 601万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,825円〜469,862円 固定残業手当/月:83,175円〜110,138円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 438,000円〜580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の年収です。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年1回 ※成果及び業績に応じた支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業:30時間程度/月※月初は長い勤務、月末は短い勤務にする等、業務に合わせた時間調整が可能です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:保育・子ども手当あり(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:当社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。 ・配属後はOJTが中心となります。 <その他補足> ■育児時短勤務制度(小学校3年生まで) ■社員割引制度 ■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) ■慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■保育手当(子ども1人につき月2万円/当社規定による) ■子ども手当(子ども1人につき月1万円/当社規定による) ■出張手当・赴任手当 他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日祝休みを基本とした変形労働制 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社LAVA International |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 4,837名 |
事業内容 | 〜コロナ禍でも強い顧客基盤を基に経営/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風/働き甲斐のある会社ランキング女性部門4位〜 ■概要: ・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにする】という理念を掲げ、心と体の健康を提供する事業を展開しております。 ・2004年に発足したホットヨガスタジオLAVAは国内ヨガ業界トップクラスのシェアを誇り、全国約430店舗を展開しつつも更なる事業拡大を目指しています。 ・他にもオンラインストアの運営、アプリ開発、アパレルやコスメの企画開発など、ヨガに関する様々なサービスを提供しています。 |
URL | https://lava-intl.co.jp/ |