トップ広告・制作 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【リモート可】ストラテジックプランナー※上流から関わる/大手ブランドマーケティング/博報堂Gの新会社【エージェントサービス求人】
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株式会社博報堂Gravity
掲載元 doda
【リモート可】ストラテジックプランナー※上流から関わる/大手ブランドマーケティング/博報堂Gの新会社【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
日比谷オフィス 住所:東京都千代田区有…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
■企業概要:
「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新事業会社です。ラグジュアリーブランド、セレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など約100社、国内外の250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。
■仕事内容:
博報堂Gravityはクライアントからの直接依頼される案件に対して統合的なプランニングを行っています。
ストラテジックプランナーとしてクライアントの課題解決に向けた戦略の企画・立案、調査設計、効果検証などに携わっていただきます。
様々な調査結果、多様な行動データ等から得た客観的な数字とマーケットへの深い知見を駆使して、生活者や時代のインサイトを発見頂きます。
戦略の方向性を指し示し、具体的なアイデアまでの提案も行って頂くことが可能です。
統合プランニングを行っているため、ご希望に合わせてプランニングにおける幅を広げ、ストラテジックプランニングに留まらないより統合的なプランニングに携わっていただくことも可能です。
■案件事例:
https://h-gravity.co.jp/work/
■組織について:
統合プランニング本部は専門領域ごとユニットに分かれており、プロジェクトごとに各ユニットからアサインされたメンバーがプロジェクトチームを組み、協力してプランニングにあたります。
■働き方について:
裁量労働制でご自身の顧客・案件の状況に合わせて、出社時間や退社時間が決められる自由度の高い働き方です。リモートワークも実施可能。
■業務の魅力:
影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプランニングを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。また、博報堂のグループ会社であることの強みを活かし、幅広いリソースやデータを活用できます。コミュニケーションプランのみならず新規事業開発など深いところまで踏み込んで提案することが可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・広告代理店、または企画・制作会社、プロダクションなどでのプランナーとしての実務経験(3年以上)
※プランナー:「アクティベーション」「プロモーション」「CM」「コピーライティング」「デジタル」「ストラテジック」等の様々な分野のいずれか又は複数で、クライアントや社会の課題に対して真摯に向き合い、自分で考えて企画立案した経験のこと
募集要項
企業名 | 株式会社博報堂Gravity |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線・千代田線線/日比谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円〜 その他固定手当/月:2,160,000円〜 <月額> 2,430,000円〜(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務内容については配属部署でのOJTがメイン。 部署別研修/勉強会 専門別研修/勉強会 博報堂グループ研修/勉強会 入社時研修 ほか <その他補足> 制度:各種社会保険、厚生年金、育児・介護休暇制度等 施設:軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設 ■有給休暇について ・初年度は入社月に合わせて初月から付与(例:4月〜9月入社→10日、11月入社→5日) ・2年次目以降は在社年次に合わせて付与 ※1年間の最高付与日数は20日 (次年度へ繰り越し可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇(年間10日〜20日)、フリーバカンス制度(5日連続休暇/有給休暇とは別途) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社博報堂Gravity |