トップファッション・服飾雑貨 - 商品・メニュー開発,商品企画 - 正社員 - 群馬県,東京都,神奈川県ブランドディレクター|月給35万円~*服装自由*社割有*商品企画に携わる
株式会社ザスト
掲載元 女の転職type
ブランドディレクター|月給35万円~*服装自由*社割有*商品企画に携わる
商品・メニュー開発、商品企画
東京都港区南麻布 東京都武蔵野市吉祥寺…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
**ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」**
◇ブランドをイチから手掛けるお仕事にチャレンジできる
◇月給35万円以上で高収入
◇10時出勤で通勤ラッシュを避けられる
◆ あなたにお任せするのは:
「この服、バルバリっぽいよね」
「この店、なんだか好き」
そんな感覚を、お客様に自然と届ける“ブランド設計”です。
<1>オリジナル商品のディレクション
・商品企画チームと連携し、ブランド視点でのコンセプト立案
・商品名やコピー、タグラインの開発
・ルックや撮影ビジュアルのディレクション
・InstagramなどSNSの投稿管理とブランドトーンの統一
<2>店舗体験の設計とブランディング
・「モノを売る場所」ではなく「ブランドを体験する空間」づくり
・VMD、POP、什器、サインなどのディレクション
・接客や導線など、ブランド価値を感じる店舗体験の設計
・季節ごとのイベント・キャンペーンの企画・演出
・スタッフへのブランド浸透と意識づくり
<3>これからはじめるECサイトのブランド統一やUXの設計
・トップページ、商品ページ、バナー、コピーなどのブランドトーン統一
・ビジュアル設計、撮影指示、構成チェックなどの進行
・SNSや店舗との連動施策の立案と運用
・ユーザー目線での使いやすさや回遊性の改善提案
“売れる”ではなく“愛される”ブランドへ。
あなたのディレクションが、これからの進化の鍵になります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
応募条件・求められるスキル
\20代~40代活躍|学歴不問/
◆アパレル領域でのブランド・商品・店舗いずれかのディレクション経験をお持ちの方
<1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!>
◆アパレルやファッションが好きな方
◆企業と一緒に自身も成長したい方
◆オリジナル商品の企画に携わりたい方
◆積極的に意見を発信しブランドを創りたい方
募集要項
企業名 | 株式会社ザスト |
職種 | 商品・メニュー開発、商品企画 |
勤務地 | 東京都港区南麻布 東京都武蔵野市吉祥寺本町 東京都港区麻布十番 東京都目黒区自由が丘 東京都中央区日本橋人形町 東京都中央区日本橋人形町 東京都世田谷区北沢 東京都新宿区下落合 東京都豊島区目白 東京都世田谷区成城 東京都目黒区自由が丘 東京都新宿区神楽坂 東京都渋谷区笹塚 神奈川県横浜市中区元町 神奈川県鎌倉市御成町 神奈川県横浜市中区元町 群馬県桐生市広沢町2-3037-2 |
アクセス | ▼各店舗の詳細は以下をご確認ください▼ https://zahst.co.jp/?page_id=64 |
給与・昇給 | 月給35万円~ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※みなし残業代金20時間分/3万円~の金額が含まれております。超過分は別途支給。 ※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与あり(業績による) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■服装自由 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日107日】 ◆シフト制(月に8日~10日) ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(1~2回)
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短1~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
\こんな方は活躍できます!/
◎商品と空間の両方を一貫した世界観でプロデュースできる方
◎言葉やビジュアルで「らしさ」を具体化するのが得意な方
◎現場の声を活かしながら、チームを巻き込める方
その他・PR
ブランディングにクリエイティブ…多彩なスキルが身につきます♪
◆商品、空間、接客まで一気通貫したブランディングの実践経験
◆スタッフと一緒にブランドを育てる“ゼロからのものづくり”のやりがい
◆会社の成長フェーズにおける中心メンバーとしての裁量
◆クリエイティブと戦略の両方を担うポジションでのキャリア構築
など、ブランド設計に関わる多くの業務を手掛けるからこそ、様々なキャリアを構築することができます!
「変化とチャレンジ」を大切にする当社についてご紹介します♪
◆アウトレット事業の誕生
百貨店で販売されずに返品される洋服が増え続けたことをきっかけに、新たなビジネスを模索。そこで誕生したのがアウトレット商品の販売事業です。長期間築いた百貨店との信頼関係を武器に立ち上げた当事業。SDGsの浸透以前からサステナブルな取り組みとして根付いていました。
◆当社のカルチャー
「売れ筋の商品は既にあるものではなく、自分たちで工夫して生み出すもの」という考え方を大切にしている私たち。仕入れた商品をただ安く販売するのではなく、新たな価値を加えることを重視しています。今後も時代に合わせたビジネスを展開する予定です。
転勤の可能性
通勤できない場所への勤務店舗変更はございません。
残業について
**残業月平均10時間以内**
企業情報
企業名 | 株式会社ザスト |
設立年月 | 1975年(昭和50年)12月22日 |
代表 | 代表取締役社長 図子田 佐知 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 73名 |
事業内容 | ◆レディースアパレルの輸入仕入販売業 └インポート60%国産30%オリジナル10% └「バルバリ」と「アウザ」は関東圏を中心に2025年1月現在で22店舗を展開中 |