【大阪】分譲マンション管理フロント職（リーダー候補）　※転勤なし

不動産管理

大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２−…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
自社開発の分譲マンション管理をフロント職としてお任せします。

【職務詳細】
・管理報告書を組合へ提出し説明
・長期修繕に関して組合へ助言して施工へ繋げる
・定期的な組合理事会運営補助
・組合総会運営補助
・新規受託見込の管理組合への管理細測
・管理契約の提案や資料作成
・長期修繕計画策定　　等

■キャリアステップ：
　将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントもお任せしたいと考えております。

■働き方：
　年休124日、残業10時間程度と働きやすい環境でです。休日はシフト制（原則店休日の水曜日ともう1日）となっておりますが、非常に柔軟性のある環境であり、スケジュールを調整することで土曜、日曜を休みにすることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上）
・管理業務主任者資格

募集要項

企業名	信和コミュニティ株式会社
職種	不動産管理
勤務地	大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２−１５　ドルチェヴィータファースト３階阪急京都本線「十三」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　月給制：月額220000円　賞与：2回（6月・12月）※決算賞与支給実績　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当：月5万円まで、家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給、退職金制度：退職一時金制度あり、確定拠出年金制度、健康診断+人間ドック(社員＋配偶者に適用)、インフルエンザ予防接種（社員+同居家族）、結婚祝い金：10万円、家族手当：配偶者　1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)　等 ■勤務時間：9：30～18：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（原則店休日の水曜日+希望日）、年間休日日数124日、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3／27)、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（複数回）→内定

企業情報

企業名	信和コミュニティ株式会社
設立年月	2021年
資本金	6,500 万円
事業内容	【事業内容】(1)宅地建物の取引業(2)不動産管理業務(3)土木、建築工事請負業(4)駐車場の経営(5)警備業(6)貸金業【会社の特徴】■同社の魅力と特徴：【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 ★徹底したマーケティング戦略が実現する高い入居率★ オーナーのためのマーケティングシステムを構築、見込み顧客からの反響や内見数、そして成約数にいたるまで細かい属性情報とともに分析、その結果をフィードバックしながら集客戦略をご提案しています。このシステムは大きな効果を発揮しており、数百戸単位の大規模新築物件においても高い入居率を実現しています。オーナーの賃貸経営にもっとも大きな影響を及ぼす空室率の問題を、みつけや本舗はITを駆使することで解決します。

アプリのダウンロードはこちら

【大阪】分譲マンション管理フロント職（リーダー候補） ※転勤なし