トップ自動車・輸送機器関連 - 法務,特許技術者 - 正社員 - 神奈川県【神奈川：リモート】知的財産（CASE技術）
日産自動車株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川：リモート】知的財産（CASE技術）
法務、特許技術者
神奈川県厚木市森の里青山1 小田急線「…
￥
600万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
知的財産業務に関連する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・CASE技術に関連する戦略的特許出願～権利化
・活用及び事業計画に役立つ特許調査
・他社特許に対する抵触判断
・自社特許評価及び他社への権利活用
・特許ライセンス交渉
【業務の魅力】
グローバル日産における様々な知財課題について、経営層直轄の組織で施策立案・提案・推進を行っていただきます。知的財産に関する知識・経験の活用に加え、戦略立案スキルやプロジェクト推進スキルを発揮できる、ハイレベルな業務に携わることができます。
自動車業界における知的財産は、CASE領域での技術革新を推進し、持続可能な成長を遂げるために必要不可欠なものです。また、コーポレートガバナンスや株主等のステークホルダーへの情報開示の視点でも重要性は増しています。
従来からの知的財産の保護に加え、資産価値評価や活用、リスクマネジメント等、知的財産に関わるすべての業務に関われると共に、経営層目線での思考経験が得られます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・知的財産権に関する業務経験・知識
・英語力（TOEIC730点）
【尚可】
・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者
・知財管理業務における経験（5年以上）
募集要項
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 職種 | 法務、特許技術者 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市森の里青山1 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～780万 ■月給制：月額323000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
企業情報
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 設立年月 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6,058億1,300万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。 |
