トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 東京都【青山/リモート可】人事(中途採用担当)※年休125日／東証スタンダード上場／明確な評価制度×裁量◎【エージェントサービス求人】
株式会社青山財産ネットワークス
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【青山/リモート可】人事(中途採用担当)※年休125日／東証スタンダード上場／明確な評価制度×裁量◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14…
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜東証スタンダード上場のコンサル事業会社／土日祝休み・年間休日125日／残業10〜30時間程度／財産コンサルのプロ集団〜
■業務内容：
当社の中途採用業務の運営全般を担っていただける方を募集します。
最初は採用業務がメインですが、業務に慣れていただいたら、教育・人事制度企画等、他の人事業務にも携わることができ、人事のスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。
【業務詳細】
・採用計画に基づき、募集部署とペルソナ・必須要件のすり合わせ
・母集団形成のための各種施策実施
（スカウト送信・求人広告選定・採用広報活動等）
・採用選考進捗管理
（日程調整・人材紹介会社とのやりとり・人事面談・適性検査案内等）
・人材紹介会社とのリレーション構築
（採用計画共有・募集要件すり合わせ・採用市場確認等）
・中途入社社員の入社時オリエンテーション実施
（各種人事制度や勤怠システムの使い方の説明、会社の設備案内等）
・中途入社社員の入社後の定例面談の実施
※新卒採用は別の担当者が行っており、担当業務には含まれません。
【業務の魅力】
毎年20〜25名を中途で採用しています。
採用数も追っていきますが、達成までの行動がメインの評価対象となるため、定量×定性両面で評価いただける環境です。
また、会社全体のロールモデルとして働き方改革を人事部が主導で行っており、生産性高い働き方を実現しています。慣れてきたら在宅勤務も取り入れることができます。
■配属部署
管理本部 人事部人事企画課
人事部長1名
企画課：課長1名、担当者2名、業務委託1名
労務課：課長1名、担当者2名
■同社について：
【業績好調：他にはないビジネスモデル・ニーズの高いマーケット】
(1)独立系コンサルティング会社（金融機関に属さない）のため、売らなくてはならない商品がない。お客様に本当に必要とされる提案ができるため、お客様からの信頼が厚い。
(2)相続のためのキャッシュフロー対策、空家・空地対策、事業承継対策など世の中から必要とされているマーケットに対して事業展開。AI導入も図り今後も成長が見込まれる。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
以下のいずれも充足する方
（1）事業会社にて採用実務に携わった経験、または、人材紹介会社での法人営業orキャリアアドバイザーの経験（担当業界・年数不問）
※金融・不動産業界でご就業されており、採用に関する業務経験がある方も歓迎です。
（2）当社の経営理念に共感し、当社の人事部としてキャリアを築きたい明確な理由があること
（当社への興味関心・キャリアについては一次面接にて必ずお伺いします）
募集要項
| 企業名 | 株式会社青山財産ネットワークス |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円〜370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績賞与含む想定年収です。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均10〜30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：22歳以下、一人につき5,000円 住宅手当：規定による 寮社宅：29歳以下の単身者 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■知識研究 ■海外研修 ■資格取得助成金制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 役職手当 ■社員持株会（会社奨励金25％） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝完全週休二日、夏季休暇（3日）、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社青山財産ネットワークス |
| 資本金 | 1,210百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 事業内容 | ■概要： 個人財産、法人財務、不動産ソリューションなどのコンサルティングサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。 ■事業内容： （1）財産コンサルティング 個人資産家向けコンサルティングは、個人資産家の主要な資産である不動産に関連したソリューションを核に、保有不動産の有効活用・売却や収益不動産の購入、相続を取り巻く様々な分野まで、多岐にわたる課題解決をサポートします。また、コンサルタントと各種専門家がチームを組み、顧客それぞれの課題に対して、より最適なプランを提案します。 （2）事業承継コンサルティング 企業オーナー向けコンサルティングでは、企業の株主であり、経営者でもある企業オーナーの立場に立って、オーナー個人の財産と主宰する企業の財務について各種専門家と協働して包括的な課題解決を支援します。特に企業の課題解決に不可欠な「不動産」「人事・労務」「M＆A」の機能を備えて、突出した実行力で、財務体質の強化や事業再編、事業承継などのコンサルティングを行い、企業オーナーの財産の保全と企業価値の向上に貢献します。 （3）不動産ソリューション 不動産ソリューションは、同社の不動産分野における豊富な実績のもと、全国のパートナーとの連携により、収益不動産に関する情報の収集や、優良不動産の提供などを行い、資産家の資産構築に対する多様な要求に応えています。 また、物件の仲介だけではなく、物件諸問題の助言・アドバイス、優良テナントの誘致、リニューアルといった要望にも対応しており、同社のノウハウを活かし、高付加価値物件に変えて販売することも可能です。 さらに、同社独自の商品として、収益不動産を共同で所有し、収益を分配する「不動産共同所有システム」、物件選びから購入後のフォローまでを一貫してサポートする「都心収益不動産購入コンサルティング」などを提供し、顧客からも高い評価を得ています。 |
| URL | http://www.azn.co.jp/ |
