【尼崎／転勤なし】設備工事の現場管理◆三菱電機Gの中核事業／未経験歓迎／大手の教育体制１から育てます【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜三菱電機G／未経験歓迎！販売サービス経験者も活躍／出張・突発対応なし／残業20〜30H〜

■採用背景：
親会社である三菱電機が勤務環境の改善や製造環境のDXを積極的に推進中です。そのため同社への受注が増えており、三菱電機の設備改善計画をサポートいただける方を増員しています。

＜具体的には＞
▼三菱電機（尼崎市塚口）と要望のすり合わせ
▼メーカーや工事会社・社内部署への依頼
▼工事にかかる費用・工期・人員の調整
▼工事時の点検・見回り
※「オフィスをコミュニケーションしやすい環境にしたい」「壁を壊して製造スペースを大きくしたい」など、三菱電機の要望をじっくり叶えていくお仕事です。

入社後は先輩のサポートから始めます。現地工事の流れや三菱電機の設備に関する知識を習得していただきます。
また、資格取得を推進しています。施工管理技士や電気工事など様々な資格の取得者には奨励金も支給します。
※高所の点検はドローンを採用するなど、社員の安全の改善や業務効率化のDXも積極的に行っています。

■働き方
・夜勤・深夜残業・突発対応：なし　
・フレックス・時間単位休暇制度：あり
※月に1〜2回程度休日出勤があります。土日に工事を行うことが多く、シフト制で担当者が工事の見回りやトラブル時の一次対応を行っています。振替休日も自由に取得できます。

■組織構成
約10名　20〜50代まで幅広く活躍中！未経験の入社も多数。中途入社も多くなじみやすい環境です。

■事業の魅力
（１）三菱電機グループの成長企業：
業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立から27年間ほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。
（２）幅広い表面処理技術：
15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。
（３）高度な通信インフラ構築能力：
通信機器や衛星通信装置の設計・施工を一貫して行い、高い信頼性を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・設備や管理業務への興味がある方
〜業務未経験も活躍しており、１からじっくり育てます！〜

■歓迎条件：
・なんらかのメンテナンス
・メーカーや建設不動産の業界経験
・理系の知識がある方（専攻不問）

※製造・部品交換などのメンテナンス・大工・とび職・工業高校などはさらに歓迎

募集要項

企業名	通菱テクニカ株式会社※三菱電機グループ
職種	ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜250,000円＜月給＞ 220,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）　※約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞残業は20〜30H※残業の場合は17：00〜17：15が休憩時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：給与規定により該当する場合、支給。住宅手当：給与規定により該当する場合、支給。社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修: 職位に応じた研修・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など・教育システム: 技術系や専門教育を受講可・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給＜その他補足＞ ■三菱電機グループ共通福祉サービス: 　　体育館、プール、ジム、テニスコートなどの施設利用　　団体保険への加入　　民間フィットネス施設の割引　　三菱電機家電の社内販売制度（割安）　　三菱電機株式保有制度（奨励金支給） ■家族関係の支援制度: 　　育児・介護休業（男女問わず取得可）　　短時間勤務制度（育児・介護）　　セルフサポート休暇（最大20日）　　結婚・忌引休暇 ■その他補助制…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日基本土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックスタイム制度、時間単位休暇制、セルフサポート休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	通菱テクニカ株式会社※三菱電機グループ
資本金	30百万円
平均年齢	43.7歳
従業員数	264名
事業内容	★三菱電機通信機製作所（現：電子通信システム製作所）から部門が独立し設立された企業★ 宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ三菱電機の通信機事業の中核企業。・年間休日・所定労働時間・福利厚生制度などは三菱電機株式会社の制度を準用している部分もあり、大変働きやすい環境です。・組織風土・各種制度などは親会社から引き継いでいる部分もある反面、一方でまだまだこれからの会社で、　独自の組織風土、制度も着実に構築されてきています。 ■事業内容 (1)電子テクニカルサービス　　　(2)計測器管理・校正サービス　　　(3)システムインテグレーション　 (4)通信工事設計・施工　　　　　(5)表面処理加工 ■当社の魅力　宇宙事業やレーダーなど世界トップクラスの技術を持つ三菱電機の通信機事業の中核企業。　安定感・恵まれた職場環境のもとで就業できます。　大手上場企業である親会社の制度を準用している部分もあり、立地も程よく大変働きやすい環境が整っています。今後の成長発展を支えるべく、当社に合った独自の各種制度の構築・運用を加速させたいと考えております。 ■当社の特徴　①年間休日が125日（2023年度）。各種福利厚生制度など親会社の制度を準用している面も多く、一般企業と比較して充実度は相当高いと言えます。　②拠点が三菱電機電子通信システム作所内（兵庫県尼崎市）のみで当社には転勤がありません。
URL	https://www.tsuryo.co.jp/

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