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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
新規事業開発・サービス企画 / 部長候補【フルリモート可】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。同社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業を通じて、同社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。
■金融事業、特にクレジット事業における戦略及び事業計画の立案
■戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロース及びプロジェクトマネジメント
■数値分析及びレポーティング
■チームのマネジメント
▼募集背景
クレジット及びカードを国内No.1のサービスにし、同社の3つの柱の1つである金融事業を最大化する人を募集しています。
国内No.1となるためにサービスや機能面においてユーザーに最高のUIUXを提供し、さらに他社に例を見ないクレジットカードとスマホ決済のハイブリッドサービスを実現していきたいと考えています。
そのためのユーザーファーストなビジネス、サービス企画ができる方、またそれを実現した上で自身が主体的に事業推進し、国内No.1を一緒に目指していただける方にご参画頂きたいです。
▼金融推進本部の紹介
同社の3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。
金融事業の拡大に向けて現在では主に同社カード社と共同でP同社クレジット及び同社カードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッド化によりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。
◎組織構成:現在の金融推進本部は20代後半~40代後半の総勢35名ほどで構成されております。
▼本ポジションの魅力
・ユーザー基盤をベースにクレジットサービスを構築し、世に届けることができます。
・データドリブンにスピード感をもって事業を推進することができます。
・「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。
・従来型の金融機関では味わえない同社ならではの業務スピードや業務手法を金融事業において経験できます。
・同社カード社含めて様々な部門や関係者とチームを組んでの業務ができます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 1300 万円 賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 ※基準給与の0か月~6か月以上を支給 ※別途、職種により業績達成に応じたインセンティブ支給制度あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
└事業会社における戦略企画/事業開発経験
└コンサルティングファームにおける課題解決経験
■事業の推進およびプロジェクトマネジメント経験
■データドリブンに、スピード感と実行力を持ってPDCAを推進できる方
■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
■10名以上規模の組織マネジメント経験
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2018年 |
資本金 | 91,433百万円 |
従業員数 | 1600 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |