トップ不動産 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 東京都【六本木／未経験歓迎】本社事務（正社員）※三井不動産G／在宅／土日祝休／基本定時退社／有給取得94％【エージェントサービス求人】
株式会社アコモデーションファースト
掲載元 doda
【六本木／未経験歓迎】本社事務（正社員）※三井不動産G／在宅／土日祝休／基本定時退社／有給取得94％【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所：東京都港区六本木6-1-2…
〜299万円
正社員
仕事内容
〜業界最大手の三井不動産グループでワークライフバランスを整えながら長期就業を実現／リモート可／充実の3か月間の研修体制／有休取得率94％／残業月0〜10h程度のためほぼ提示退社が可能〜
■業務内容
総務部内の庶務業務全般（電話・来客対応、郵便等受発信処理、備品発注等）に加えて、ご経験や適性に応じて、社内コーポレートスタッフ業務のいずれかの業務を担当いただきます。
■業務詳細
まずご入社後は以下いずれかの事務業務からスタートしていただきます。
【経理系】
・支払処理、入出金管理、仕訳入力
・請求書発行
・ファイリング、書類整理 等
【採用育成系】
・応募者受付・面接日程調整
・面接来客時対応やWEB面接セッティング
・応募書類整理・社内研修ご案内等 等
※管理部門は（1）経理 （2）人事労務 （3）採用育成 （4）総務・監査（5）システム 5つのチームに分かれていおり様々な業務の事務業務に携われる機会があります。
■人材育成
各等級に合わせた階級別研修や自己研鑽のためのセレクト研修をご用意しており、今後のスキルアップも目指せる環境です。
■部署構成
計18名（男性3名・女性15名）
年齢は20代〜50代まで幅広く在籍しております。部署には（1）経理、（2）人事労務、（3）採用育成、（4）総務、（5）システムと5つのチームに分かれています。
■就業環境
年間休日123日／残業時間0〜10時間程度と、ワークライフバランスが整えながら働くことができます！
■社風について
風通しの良い風土も魅力の一つです。チームワークを重視しており、協調性をもった社員が数多く在籍しています。業務の連携や相談もとてもしやすい環境です。
■当社の特徴
三井不動産グループ企業・三井不動産レジデンシャルリース100％出資企業として設立。マンションにお住まいの方が快適な暮らしを送るための空間・ホスピタリティを提供するサービス専門企業です。『一人ひとりに心を尽くす』という企業理念を大切に、上質なサービスを提供し三井不動産レジデンシャルリースグループが手掛ける不動産価値にさらなる付加価値向上に向けた管理の一翼を担っている会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・社会人経験1年以上
・基本的なPC入力のご経験がある方（Email・Excel初級以上）
・電話応対、来客応対ができる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アコモデーションファースト |
| 職種 | 経理、財務、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■リーダークラス：年収320万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月0〜10時間程度※ほとんど提示退社されている方が多いです！ |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（法定限度額の範囲内） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率83.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■英語研修 ■部門研修 ■セレクト研修 ■資格奨励制度 ＜その他補足＞ ・共済会、会員制福利厚生サービス ・宿泊補助（上限：1泊6000円×年4泊分） ・スポーツクラブ利用補助（1回500円/月8回まで） ・奨励資格制度（合格祝い金、一部受験料補助） ・資格手当（上限5000円/月） ・永年勤続報奨金制度 ・社内表彰制度 ・退職金制度（退職金DC） ・結婚祝い金（勤続年数に応じて）、出産祝い金 ・制服支給 ・各種研修制度（eラーニング、選択式外部研修、社内研修等）等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・有給休暇（総務部内有休取得率100％） ・リフレッシュ休暇 連続3日間（毎年付与） ・特別休暇（結婚休暇・忌服休暇・人間ドック休暇 等） ・その他休暇（産前産後休暇・育児休業・介護休業 等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アコモデーションファースト |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 従業員数 | 303名 |
| 事業内容 | ◆都心の富裕層向け高級マンションのフロント運営 ◆レジデント（居住者様）専用コールセンターの運営 ◆退居に伴う原状回復工事等の建物設備のメンテナンス |
| URL | http://www.mitsui-accommo.co.jp/ |
