トップ鉄鋼・金属 - 品質保証,生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 三重県【三重/大安】品質保証(航空機・自動車向けアルミ・金属材料)◆職種未経験も歓迎◎/リモート制度有【エージェントサービス求人】
株式会社神戸製鋼所
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【三重/大安】品質保証(航空機・自動車向けアルミ・金属材料)◆職種未経験も歓迎◎/リモート制度有【エージェントサービス求人】
品質保証、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
大安製造所 住所:三重県いなべ市大安町…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
大安製造所における品質保証をご担当いただきます。
・IATF16949/JIS Q 9100品質マネジメントシステムに対応した品質保証体制の確立・維持・改善
・工程監査および文書管理(標準改訂等)対応
・お客様監査・承認に関する対応
■配属先について:
◎概要:品質保証室では、製造所全体の品質マネジメントの維持・管理に加え、各工場で製造している製品の製品保証を担当しています。
◎配属グループ:3グループに分かれており、適性やスキルに応じて配属を決定いたします。
・QMS管理G(QMS管理を担当):10名
・アルミ鋳鍛G(航空機部品を中心とした製品保証を担当):13名
・サスペンションG(自動車部品を中心とした製品保証を担当):6名
■製品について:
アルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しております。メインの顧客業界は自動車業界・航空機業界向けです。
※業界将来性:アルミは鉄と比べて軽量(鉄に比べ1/3程度)です。自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、生産できるのは当社含め世界で数社のみです。今後も自動車には不可欠な製品であることから需要は伸長する可能性がございます。
■キャリアパス:
大安製造所での他部署への異動を含め本社、他事業所へのローテーションの可能性がございます。
・本社品質保証部署や他事業所品質保証部署へのローテーション
・海外子会社(アメリカ・中国)品津保証部門への出張・応援・異動 など
※変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■リモートワーク:
全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須スキル>
・英語に抵抗がない方(英文スペックの読み込み、メールなど英語でのやり取りなどがあるため)
※業界未経験・職種未経験でも問題ございません。
<あると好ましい経験・スキル>
・品質保証に関する経験または基礎知識
・自動車関連(IATF16949)または航空機関連(JISQ9100)の品質マネジメントシステムに関する知識
・QC検定2級や統計的知識
・アルミニウム・マグネシウムの金属材料基礎知識
<語学力>
歓迎条件:英語初級
募集要項
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
職種 | 品質保証、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大安製造所 住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 570万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜439,000円 <月給> 230,000円〜439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収(残業20Hの場合): 25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与) 30歳 780万円(月給36.2万円+同上) 34歳 970万円(月給43.9万円+同上) 37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度 ■有給:平均年間15〜20日有休取得 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
資本金 | 250,930百万円 |
平均年齢 | 39.5歳 |
従業員数 | 38,411名 |
事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |