トップ建材・住設機器 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【東京千代田区】電気工事施工管理(非常用発電機)◆年間休日126日/完全週休2日制/月残業平均30h【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社ニシテック
掲載元 doda
【東京千代田区】電気工事施工管理(非常用発電機)◆年間休日126日/完全週休2日制/月残業平均30h【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
東京支店 住所:東京都千代田区内神田2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜創業40年以上の安定企業/年間休日126日/完全週休2日制/転勤なし〜
■業務内容
エネルギーインフラ事業において、非常用発電設備を中心に電気工事施工管理をご担当いただきます。
■職務詳細
主にゼネコン・サブコン等から依頼を受け、ビルにおける自家発電設備の施工管理となりますが、東京都などの大規模案件の受注等もございます。
工期はそれぞれ1年半〜3年ほどの案件になります。
■働き方
・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでおります。
・月の残業平均時間は30時間程度です。担当案件や繁忙期、能力によって異なります。土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、出勤した場合は振休取得を推奨しております。
■ご入社後
・1週間程度の新入社員研修がございます。
・その後、先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。
■社風について
・年功序列ではなく、能力がしっかり評価される環境です。又、中途入社の方が多く定着しております。
・65歳まで再雇用制度を導入しておりますが、70歳まで1年ごとの更新で雇用を継続しておりますので長期的就業が可能です。
■同社特徴
・空調機器(ビルシステム)、自家用発電設備、ポンプ・上下水道設備等の機械器具設置工事を展開している企業です。売り上げ・受注状況共に拡大の一途をたどっており、安定した事業基盤がございます。質の高いテクノロジーの提供、都市のあらゆるニーズにお応えする「縁の下の力持ち」という信念のもと、創業から47年を迎えることができました。この長きに渡り蓄積された実績とノウハウを武器に、今後も更なる発展を目指します。その為には資格や専門知識が必要となりますが、新人教育やOJTを中心として自然と知識や技術を習得できる職場づくりに取り組んでおります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかの条件を満たす方)
・電気工事施工管理のご経験が3年以上ある方
・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■歓迎条件
・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ニシテック |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル 勤務地最寄駅:神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜280,000円 <月給> 200,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(3月・7月・12月)※過去実績 ■年収例 35歳男性(妻1人、子1人):年収約450万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく 家族手当:扶養配偶者、子供がいる場合 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで/70歳まで毎年雇用更新有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度:新入社員研修、OJT ■資格取得補助制度(受験料、講習参加費用を会社が負担)、資格手当(100円〜20,000円) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■リフレッシュ旅行制度 ■配偶者健康診断制度 ■宿泊施設利用制度 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■都市手当 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月勤務後,最大40日付与/年)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ニシテック |