トップ通信 - ネットワーク運用・保守 - 正社員 - 東京都移動通信サービス提供会社でのネットワーク運用エンジニア◆年休124日/リモートワーク◆
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリア
移動通信サービス提供会社でのネットワーク運用エンジニア◆年休124日/リモートワーク◆
ネットワーク運用・保守
東京都港区海岸 竹芝本社 リモートワー…
600万円〜1399万円
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
通信事業を基盤に、さまざまな産業分野において最新技術を活用した革新的なサービスを創出することで、社会に貢献できる企業を目指している当社。
【業務概要】
◎リーダーおよびメンバーとして
法人向けグローバル系サービスの
窓口運用保守サービス全般の立て付けを行う
【具体的な業務】
・グローバル窓口業務に関わる技術支援
・エスカレーション対応、
・スキル計画の策定教育の対応
【達成感を感じる瞬間】
・法人向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、ネットワークを中心とした幅広い技術領域が経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤(土台)ができる
・サービス企画部門との連携も多々ありソフトバンクという中での広い領域でのエンジニアと
協働する機会が多数出てくる
・ソフトバンクという会社の一員になれる
応募条件・求められるスキル
【必須の経験・スキル・資格】
※以下要件のいずれかのスキルをお持ち、もしくは経験があれば可
・ネットワーク/セキュリティ案件の設計・構築・運用・保守の実務経験者
・グローバル系プロジェクトのPM/PL経験者/SM経験者
・TOEIC700点以上
【歓迎される経験・スキル・資格】
・ネットワーク系、セキュリティ系資格保有者
・英語での電話やメールによる円滑なコミュニケーションが可能なこと
【求める人物像】
・フットワークが軽く、スピード感を持って取り組める方
・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きにコツコツ努力し取り組める方
・コミュニケーションスキルが高いこと
・責任感が強く、協調性のある方
・業務企画ができるシステム開発者
【募集背景】
法人事業拡大に伴う増員募集です。
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | ネットワーク運用・保守 |
勤務地 | 東京都港区海岸 ■竹芝本社 ■リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※東京都 |
給与・昇給 | ■月給:358,713円〜649,000円 ※想定理論年収:5,957,750円〜13,694,000円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、 勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります |
勤務時間 | 原則、午前9時〜午後5時45分 (実働7時間45分+休憩時間 原則正午〜午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり |
休日・休暇 | ■週休2日制 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■キッズ休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇 ■会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など ※年間休日124日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
SBヒューマンキャピタル株式会社(ソフトバンク株式会社採用事務局)
※上記が応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもしくは実際の成果物(グラフィック、サイトURL、アプリなど)の提出をお願いします。
※新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
その他・PR
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
【諸手当】
■一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
■管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
■屋内禁煙 など
教育制度
・能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)
・OJT など
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1981年 |
代表 | 宮川 潤一 |
資本金 | 204,309百万円 |
従業員数 | 18173名 |
事業内容 | ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 |