【港区】ビルマネジメント(オフィス)〜働き方改善／土日祝休／ノルマ無/残業15ｈ程／年休122日〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所：東京都港区芝浦4-3-4 …

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜営業経験者歓迎！／働き方改善できる環境／個人ノルマなく落ち着いた社風／月平均残業約15h程度／年間休日122日〜

■概要：同社が管理しているオフィスビルを中心としたビル管理のフロント業務をご担当頂きます。

■ビルマネジメントとは：
ビルマネジメントとは、建物のオーナー様から委託を受けて、建築物に関する収益の確保、運営、管理、改修・模様替工事等の総合的なマネジメントを行う業務となります。

■具体的な業務内容
・担当物件の不具合の現場調査
∟外訪して顧客（物件オーナー）へ管理報告や改善提案
・設備、警備、清掃などの定期点検のスケジュール調整、見積作成
∟顧客へ提案する見積書や報告書の作成
・物件オーナー、テナント、業者との折衝、金額交渉、請求書処理
∟事務員が作成した請求書を郵送する前のチェックや指示出し


■扱う物件に関して
∟物流倉庫などの大規模なものから小規模なものまで幅広い規模感の物件を扱っております。物件の9割がオフィスビル、残りの1割がマンションなどの物件となります。

■入社後の流れ
∟入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。入社の時期によってはビル管理協会が実施している座学研修などにも参加いただくことができます。
また、一通りの業務に慣れれば、一人当たり約20件程度の案件をご担当いただきます。

■組織構成
∟配属部署には本部長1名、課長は2名（40代と30代）、メンバーが4名（40代、30代、20代が2名）在籍しております。

■キャリアステップ：
∟将来的には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

■働き方：
∟月の平均残業時間は約15時間程度となっており、仕事とプライベートを両立できる環境です。土日の出勤に関しては、担当物件によって稀に発生する可能性がありますが、振替休日の取得及び休日出勤手当が支給されます。
∟営業目標は部全体での達成を評価基準にしている為、個人ノルマは無く、チームワークを重視しています。個人評価については、貢献度やプロセスを評価します。そのため、落ち着いた雰囲気の社員の方が多くなっています。

■魅力点
∟同社は定年後も働ける環境があります。現在65歳までの再雇用制度もあり、将来的な長期雇用も叶えて頂ける環境です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの営業経験がある方（第2新卒歓迎）
■歓迎要件：
業界経験者は尚可です！

募集要項

企業情報