マンション管理組合の運営サポート（管理業務主任者限定）　※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都中央区日本橋堀留町1-2-10?…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
区分所有マンションの管理組合に対し、運営支援や修繕提案、住民対応などを行う業務です。

【職務詳細】
・管理組合および理事会への出席、運営課題に関するアドバイス
・修繕工事、防犯対策などの提案・見積・受注・工事管理
・居住者間トラブルやクレーム対応
・管理費・修繕積立金等の未収金回収業務
・理事会・総会用資料や報告書の作成、資金管理サポート
・マンション巡回による点検および業者手配
担当棟数は平均40～50戸規模のマンションが中心。パートナー企業との協力体制のもと、長期的な顧客関係を構築いただきます。

【その他・魅力】
・完全週休2日制、年間休日120日以上。有給取得率95％とワークライフバランス抜群。
・フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能。
・40種以上の資格手当あり、スキルアップを正当に評価。
・シニア層（50～70代）も多数活躍中。安定したキャリアを築ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・管理業務主任者資格保有者

【尚可】
・マンションフロント業務の経験
・マンション維持修繕技術者、マンション建替士、建築施工管理技士の資格保有者

募集要項

企業名	ファシリティパートナーズ株式会社
職種	不動産管理
勤務地	東京都中央区日本橋堀留町1-2-10?日本橋堀留町ファースト4階東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：405万～504万円　年棒制：月額337500円　賞与：決算還元賞与　昇給：年間2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度（40種類・重複可）、退職金制度、リモートワーク制度（相談可）、時短勤務制度、子の看護休暇制度、ベネフィットステーション会員、健康促進イベント、産業医面談、バースデープレゼント制度 ■勤務時間：フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	＜年間休日日数120日＞週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり。年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）年末年始、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒面接（複数回）⇒内定

企業情報

企業名	ファシリティパートナーズ株式会社
設立年月	1976年6月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】ファシリティマネジメント事業【会社の特徴】同社の基本的なビジネスモデルでは、お客さまのノンコア業務である施設管理業務（主に、維持保全業務）におけるマネジメント業務を専門家として代行し、清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社（同社は「パートナー」と呼びます）に再委託します。同社は、全体最適の観点から、施設の維持保全業務の仕様を定義する「業務設計」を行い、パートナーが定義された「業務仕様」の通りに業務を実施しているかを管理します。さらに、改善すべき事項を発見し、仕様の見直しを継続的に行っていきます。これにより、「施設管理コスト」（「見えるコスト」）の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」（「見えないコスト」）を削減し、業務品質の継続的にスパイラルアップさせ、全体最適を目指しています。

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