トップ建設・住宅・土木 - 法務,経営企画 - 正社員 - 東京都【丸の内/面接1回】内部監査※未経験歓迎/年収603万〜/土日祝日休/平均残業20H 程度【エージェントサービス求人】
日本住宅株式会社
掲載元 doda
【丸の内/面接1回】内部監査※未経験歓迎/年収603万〜/土日祝日休/平均残業20H 程度【エージェントサービス求人】
法務、経営企画
人事本部 採用部 キャリア採用課 住所…
600万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜完全未経験から内部監査・経営支店での業務に携われる◎/年収603万以上/建設・不動産業界でのご経験大歓迎/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎〜
<会長・社長の意向でガバナンスを効かせる為に、内部監査室を設けており、会社を正しい方向に導くことにやりがいを持って業務に当たれる方を求めています。>
■業務内容
建築請負業における経営視点の業務監査お任せいたします。当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。建設請負業では、特に工事原価が質的及び金額的に重要な位置づけを占めており、工事原価に関する業務監査に興味がある方を募集しています。事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォローアップ等、幅広いフィールドで活躍してみたいという方をお待ちしております。
■業務詳細:
(1)工事予算の承認フローチェック
(2)工事台帳の適切性チェック
(3)工事台帳とシステム連動の確認
(4)注文書・請書の内容及び回収チェック
(5)その他、経営層が求める業務監査
■組織構成:
内部監査室 現状3名 室長1名、次長1名、課長1名
■採用背景:
2022年7月より内部監査室長を迎え、組織体制を強化するための募集となります。社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップまで、実務を担いご活躍いただける方を募集しております。内部監査室のメンバーとして、組織・仕組構築から関与いただくことが可能です◎
■こんな方にぴったりな求人です!
・積算や予算管理の経験があり、数値の整合性や業務フローの見直しに関心を持ち、正確性と分析力を活かして監査職で再スタートしたい方。
・会社全体を俯瞰する働き方を志向し、経営企画や監査などを通じて「全体を見る視点」で力を発揮したい方
・社内ルールやコンプライアンスの整備に積極的で、社内制度や仕組みの改善に関心を持ち、経営層とも関わりたい方
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須要件:
・工事台帳管理の経験者
・工事決算の管理業務経験者
■歓迎要件:
・内部監査業務のご経験
■求める人物像
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方
募集要項
企業名 | 日本住宅株式会社 |
職種 | 法務、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 人事本部 採用部 キャリア採用課 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 603万円〜654万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,468,000円〜3,840,000円 その他固定手当/月:105,000円 固定残業手当/月:109,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 503,000円〜545,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均20H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年後より中小企業退職金共済に加入 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格取得奨励金 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布(年1回) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる) ※2025年 年間休日120日 2026年 年間休日126日予定 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。
企業情報
企業名 | 日本住宅株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 733名 |
事業内容 | ■事業内容: ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。 事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 ■魅力: 「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。 「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。 「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。 民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。 人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。 建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。 わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。 地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。 |
URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |