GLIT

NTTアーバンバリューサポート株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

人事(採用、育成業務)※管理職採用【在宅・フレックス制度有/残業20H/福利厚生充実/東京都港区】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京勤務にて採用育成業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
〇採用業務(採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロー等)
〇育成業務(社内研修計画の策定及び運営) 
〇採用担当における事業計画達成に向けたミッション完遂

【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

募集要項

企業名NTTアーバンバリューサポート株式会社
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地東京都港区
給与・昇給【年収例】780万円~900万円(例:35歳~55歳)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり/残業代別途支給

【昇給】年1回
【賞与】年2回

【諸手当】
交通費支給(会社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当等
勤務時間9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)(休憩時間60分)
待遇・福利厚生〇各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
〇NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度
 確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度
〇健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)
〇育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)
〇カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
〇屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定

必要なスキル

【応募条件】
〇採用業務において管理者として経験されている方、同社企業理念、行動指針に共感いただける方

【歓迎する資格/スキル】
〇採用担当課長としてチームをけん引し、業務上でのリーダー経験ありの方
〇採用担当課長として新卒採用において毎年数十名以上の採用実績のある方
〇宅地建物取引士

その他・PR

募集背景

案件増加に伴う増員

募集ポジション

その他
管理職候補

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名NTTアーバンバリューサポート株式会社
設立年月2021年7月
資本金3億円
従業員数507名
事業内容(1)不動産に係わる次に掲げる業務
■建築物、建築設備、電気通信設備等の設計・監理及び施工
■建築物、建築設備等の維持管理業務及びコンサルティング
■オフィスビル、住宅施設等のプロパティマネジメント業務
■マンション管理業務
■宅地建物取引業務
■貨物利用運送業務
■駐車場の管理運営業務
■不動産に関するデータベースの構築、維持及び保存図書類の管理業務
(2)損害保険代理店業務
(3)その他前各号に付帯する一切の業務

【会社概要】
同社はNTTアーバンソリューションズグループにおける
街づくりの総合的なマネジメントを担う企業です。

ビルやマンションの快適性は、適切な運営・管理で生まれます。
私たちはこれまで、さまざまな規模・種類のオフィスビルやマンションの管理、リニューアル工事などを、ワンストップでトータルに行ってきました。
総合不動産マネジメントとしての経験やノウハウ、新しい技術でお客さまの大切な資産や空間を守り、活かすこと、街とつながり、街づくりのバリューを支えるパートナーであること、それが私たちの役割です。
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