【愛知】ワイヤーハーネスの品質管理 ※ポテンシャル　※フレックスタイム制あり

品質保証

田原営業所（愛知県田原市緑が浜二号2-…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、ワイヤーハーネスの品質管理をお任せします。

【職務詳細】
■お客様より、ワイヤーハーネスに異常が発見された場合、我々の部門にクレーム連絡が入ります。
■クレーム内容により国内在庫点検の指示とワイヤーハーネス製造工場に対して調査指示を行います。
■ワイヤーハーネス製造工場からの原因調査結果のレビューを行い、対策の妥当性確認を行います。
■お客様指定フォーマットに原因・対策をまとめ、お客様へ報告書として送付します。Webや面直で説明する場合もあります。
■対策に妥当性があった場合、他ワイヤーハーネス製造工場へ対策の横展開を行います。

・量産品に対するワイヤーハーネスの品質管理であり、お客様にて同社ワイヤーハーネスに品質問題が発生したら、迅速に問題を解決する業務になります。
・問題発生時に国内在庫の点検指示、海外工場へ暫定対応・原因調査指示を行います。その後製造工場からの原因報告を受け、対策の妥当性確認を行った上で、報告書を作成しお客様へ調査報告をおこないます。
・また発生した問題を他に発生させない為、対策内容を他拠点へ横展開する役割も担っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・顧客との折衝経験(業界不問)
・調整力、コミュニケーション能力を有する方

【尚可】
・製造業における品質保証、品質管理などの経験（1年以上）

募集要項

企業名	古河AS株式会社
職種	品質保証
勤務地	田原営業所（愛知県田原市緑が浜二号2-99）翔運輸株式会社　田原物流センター内豊橋鉄道渥美線「三河田原」駅より車で13分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修 ■勤務時間：9：00～17：45※フレックス勤務あり（コアタイム11：00～14：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日121日、完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、水曜日ノー残業デー　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名	古河AS株式会社
設立年月	1950年11月
資本金	30億円
事業内容	【事業内容】ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売【会社の特徴】同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。

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【愛知】ワイヤーハーネスの品質管理 ※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり