トップインターネット関連 - コンテンツ企画・編集,マーケティング - 正社員 - 東京都【フルリモート可】SEO担当（自社家具・インテリアECサイト）◆平均残業月18h／離職率0.93％【エージェントサービス求人】
株式会社もしも
掲載元 doda
【フルリモート可】SEO担当（自社家具・インテリアECサイト）◆平均残業月18h／離職率0.93％【エージェントサービス求人】
コンテンツ企画・編集、マーケティング
本社 住所：東京都品川区東品川2-2-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／フルリモート可／平均残業月18h・時差勤務OK／離職率0.93％・育休復帰率100％など働きやすい環境◎】
自社で運営する家具・インテリア通販サイト「RASIK （https://rasik.style/）」のSEO業務全般を担当していただきます。自ら考え、実行しながら、公式ストアの自然検索経由の売上拡大に貢献いただける方を募集します。
■採用背景
現在は外部コンサルにSEO周りの対応をお願いしていますが、SEO経由での売り上げが伸びてきている状況を踏まえ、今後は内製化を目指すにあたって採用を行っております。
■業務詳細
・構造の見直しやカテゴリの最適化
・自然検索流入データの管理と分析
・技術的な課題の発見と解決（弊社エンジニアと協力しながら）
・ストアの課題の洗い出し
・UI・UXの改善
・SEO施策の提案と実施（内部施策と外部施策）
・SEOトレンドの社内共有
■入社後の流れ
まずはリーダーからOJT形式で現状の公式ストアについての引継ぎを実施、その他、広告代理店や協力会社の担当者からの引継ぎの実施を徐々に行います。その後は戦略、課題抽出、施策企画、調整・実行などご自身で自走していただける方を期待しています。
■組織構成：コマース事業本部 RSグループ ストアユニット
リーダー1名とメンバー4名（全員30代）
■キャリアパス
個人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。
・SEOのスペシャリスト
・SEOだけではなく、マーケティング全般やディレクションなど幅広い業務に携わる
上記に限らずご本人の適性と希望によりキャリア設定していただけます。
■本ポジションの魅力
◎フルリモート可能（遠方にお住まいの方も勤務可能です）
◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎昨年7月に公式ストアがリニューアルされ、当社の中でも成長率の高い事業です。専任としては1人目となるため、成長中のECサイトのSEO担当として大きな裁量を持ちながら、守りの動きだけではなく、家具カテゴリのBIGワードで上位検索ができるような攻めの動きをしていただくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEOの業務経験(目安3年以上)
■歓迎条件：
・テクニカルSEOの業務経験(目安3年以上)
・ECサイト、コマース事業、小売事業いずれかでの実務経験（代理店での経験を含む）
・Google アナリティクスの実務経験(1年以上)
・ウェブ制作や開発に関する知識と業務経験(1年以上)
・Shopifyの使用経験
・PHPやJavaScriptでのプログラミング経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社もしも |
| 職種 | コンテンツ企画・編集、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,655円〜540,248円 固定残業手当/月：79,012円〜126,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円〜666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢に関係なく、成果・スキルにより給与や昇給額を決定します ■給与改定：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業月18h（2023年度実績）■時差勤務OK |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり月5万円まで） 家族手当：子ども手当（月1万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度 ■フリードリンク制度（野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題） ■販売商品の従業員割引制度 ■誕生日支援制度（プレゼント代支援） ■イベント支援制度（飲み会等の費用支援） ■マッサージチェア付休憩室 ■出張手当 ■髪型・服装自由 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇 ※有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間は延長となる可能性があります（試用期間中の労働条件に変更はありません）。
企業情報
| 企業名 | 株式会社もしも |
| 資本金 | 525百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 108名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ドロップシッピング事業…「メーカー（又は卸）から消費者へ直接商品を配送する物流の仕組み」を「ドロップシッピング」と言います。メーカーから消費者へ商品を直接配送するため送料を大幅に削減することができ、小売店は在庫リスクを負うことなく商品を販売することができます。 ・アフィリエイト事業…もしもアフィリエイトは、価値ある多くの事業が成長していくことを応援したいと考えています。成果報酬型広告は、事業成長と直結した広告展開ができる仕組みです。「ホスピタリティ」と「システム」を融合させ、一時的な効果だけではなく、クライアント事業成長の柱となる恒常的な効果を目指しています。アフィリエイト広告の価値を高めるために、定期監視体制を作り、不正のない、利害関係者である全員が笑顔になるサービスを作ることにこだわっています。 ■同社のサービス： （1）Top Seller…2014年2月にスタートした、ショッピングモールや独自カートを利用しているプロのネットショップへ商品を提供する卸直送型の商品仕入れサイトです。商品数は約20万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇っています。 （2）もしもアフィリエイト（個人向け）…2010年4月にスタートした個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ（ASP）です。きめ細やかな対応をする「ホスピタリティ」と、業界初の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる「システム」が好評を得ています。 （3）もしもマーケティング…2019年5月にスタートした、WEB広告に特化した総合代理店事業 |
| URL | https://www.moshimo.co.jp/ |
