トップ機械 - コンサルティングSE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【門前仲町/リモート可】社内SE(アプリ系)※社内システム開発の上流工程/DX推進/働き方◎【エージェントサービス求人】
株式会社日立産機システム
掲載元 doda
【門前仲町/リモート可】社内SE(アプリ系)※社内システム開発の上流工程/DX推進/働き方◎【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用
東京サービスステーション 住所:東京都…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜リモート・フルフレックス/残業月20h程/年休126日/住宅手当等福利厚生充実◎/設立以来赤字無しの安定経営基盤〜
■採用背景
当社においてはDX化が加速しており、DXを活用した経営判断・管理等へ業務をシフトし、関係するテーマへの取り組みを行っています。
営業・サービス部門におけるDX推進テーマのニーズに応える体制を整備する為に人員を強化して、会社の成長と経営課題解決を進めております。
■職務内容
顧客管理や販売管理、業績管理系システムの開発・保守業務全般、クラウドツールを活用したデータ利活用支援等に携わっていただきます。
【業務概要】
本社のIT部門にて、顧客案件管理→見積→受注から出荷→計上という、社内の一連のビジネスフローにおける業務効率化、DX化を推進する上で、主に要件定義などの上流工程やベンダーコントロールをお任せできるアプリケーション系エンジニアとして活躍いただきます。
【業務詳細】
●IT関連の課題を各部署からのヒアリング、課題の整理や要件の取りまとめ
●システム改善案、または新規設計書の作成、計画立案
●システム設計、開発から運用まで(開発は一部外注しております)
●運用後の保守サポート
以下のソフトウェア、言語を使用します。
・CRM
Salesforce
・開発言語Java/C#/VB.Net/ASP.Net/ASTERIA/Warp/Microsoft365(Power Apps/Power BI)など
■魅力点
・AWS、Azureなどの最新クラウド技術の活用や、CRM(Salesforce)・Microsoft Power Platform 等の各種ツールを導入しており、これらの分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことが可能です。
■組織構成
営業・サービス・全社共通管理系システムの開発・保守を担う3つの課組織で構成されており、計20名が所属。
(部長1名、課長3名、主任以下16名)
■働き方
リモート:可(2日/週程)
残業:月20時間程
出張:1〜2ヶ月に1回程度、日帰りもしくは一泊等での出張(日立Gr会社、国内拠点 他)
育休産休からの復職率:ほぼ100%
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
要件定義などシステム開発の上流工程経験(目安3年以上)
※SIerの方はユーザーとの折衝経験必須
※ITコンサルとして上流工程に携わった方も歓迎
■歓迎条件
システム開発におけるPL/PM経験者
製造業におけるSE経験者(営業系システム経験があれば尚可)
募集要項
企業名 | 株式会社日立産機システム |
職種 | コンサルティングSE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京サービスステーション 住所:東京都江東区福住1-13-12 勤務地最寄駅:門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 <月給> 280,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 <その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。 <その他補足> 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります。
その際に試用期間中に取得した有給は差し引かれます。
企業情報
企業名 | 株式会社日立産機システム |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 40.5歳 |
従業員数 | 3,568名 |
事業内容 | 〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜 ■企業の特徴・事業内容 幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。 ■事業戦略 幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーM&Aや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。 |
URL | http://www.hitachi-ies.co.jp/ |