【静岡】半導体材料の実験・評価◇化学の知識をお持ちの方へ／引越し費用あり・基本転勤無・残業15H程◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

エレクトロニクスマテリアルズ開発セン…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【プライム上場／売上高3兆円規模／成長・注力事業の半導体事業／半導体製造に関わる化学品実験業務／残業15H程度◎】

◆業務内容：
半導体材料事業を担うエレクトロニクスマテリアルズ開発センターにおいて、半導体材料に関する実験・評価を担当いただきます。
研究員からの実験レシピに則り、実験〜評価を実施いただきます。
具体的には、下記のような実験業務をお任せします。入社時の適性、習熟度合に応じて担当業務をアサインさせていただきます。
・化学実験作業
　調液・調合、ろ過、成膜（スピンコーティング）、各種信頼性試験
・各種定性・定量分析、データ解析
　粒度分布、粘度、pH、分光スペクトル、膜厚、ICP-MS、AFM、SEM
・半導体プロセス材料評価（クリーンルーム作業）
　塗布、露光、現像、洗浄、測長SEM、欠陥評価
・分析試験の設計・計画、結果報告書の作成
・分析試験の進捗管理および試験担当者への業務指示

同部門の研究チームはフォトレジスト・洗浄液/ポリイミド材料・イメージセンサー材料を扱う3つのグループに分かれており、いずれかのグループへ配属予定です。それぞれのグループに研究員・実験員が在籍しております。
中途入社の方も在籍しており、20代・30代中心に若手の組織となっております。

◆キャリアステップ：
半導体の需要高まりに合わせ、人員拡大を図っていきます。同部門のマネジメントや研究員との連携など研究開発における重要な役割を担っていくことが可能です。
また、将来的には、実験グループのマネジメントや研究員と協働で新規実験方法を確立する業務にも携わっていただくことがあり、様々なキャリアを選択できます。
例（1）：実験員として知識・スキルを習得後、将来的には実験グループの統括職を担う。
例（2）：より高度な技能を身に付け、その道を極めるエキスパート職を担う。
例（3）：研究所全体の運営に携わるスタッフ職を担う。

◆ワークライフバランス：
・年休125日、残業時間15H／月程度（業務状況により増減有）と働きやすい環境です。
・対象者には寮社宅制度や住宅手当等、福利厚生も充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：以下いずれかの経験
・化学系専攻の方（実務経験がなくても化学の知識をお持ちの方）
・化学実験や評価の実務経験をお持ちの方

募集要項

企業名	富士フイルム株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞エレクトロニクスマテリアルズ開発センター住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:20〜14:45 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜16:45
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給あり家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。＜その他補足＞適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間〜第一子と第二子の合計〜取得可能）、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度（中学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	富士フイルム株式会社
資本金	40,000百万円
従業員数	39,010名
事業内容	■グループパーパス：地球上の笑顔の回数を増やしていく。わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン：Value from Innovation ■企業行動憲章・行動規範：わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。 ■技術力：同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。 ■採用方針：同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。
URL	http://www.fujifilm.co.jp/

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