【1Day選考 7/5（土）】エンジニアオープン求人（エレ・メカ・ソフト）◆防衛事業応募〆6/26【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

宇宙・防衛事業における機械・電気・ソフトなどの設計職のオープン求人として、ご希望や経験にマッチしたポジションをご提案します。

■ポジション例：
（1）飛しょう体システム部
【神奈川/WEB面接可】飛しょう体(防衛宇宙)システムの新規提案/開発/プロジェクト業務【鎌倉製作所】
【神奈川/WEB面接可】陸上自衛隊向け対空ミサイルシステムの開発【鎌倉製作所】
【神奈川/WEB面接可】飛しょう体システム(誘導弾)における電波センサの開発業務【鎌倉製作所】
【神奈川/WEB面接可】≪海外案件/語学力重視≫航空自衛隊向け飛しょう体システムの新規提案/開発/プロジェクト業務【鎌倉製作所】#
（2）ソフトウェア技術部部
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星地上設備のソフトウェア開発【鎌倉製作所】#
●【神奈川/WEB面接可】海上自衛隊向け艦船・航空機等の管制システム(組み込み系ソフトウェア)の開発【鎌倉製作所】#
●【神奈川/WEB面接可】大規模指揮システムのソフトウェア開発業務【鎌倉製作所】#
●【神奈川/WEB面接可】人工衛星搭載ソフトウェア開発および将来技術開発【鎌倉製作所】
●【神奈川/WEB面接可】ソフトウェアPMO／（所内開発設備向け）インフラエンジニア・プラットフォームエンジニア【鎌倉製作所】

■選考会概要：
・日時：2025年7月5日（土）10：00〜17：30（予定）
※上記時間帯の中で1時間程度の枠を設け面接を実施します。書類選考通過後、開始時間をご案内します。
・応募締切：2025年6月26日（木）23：59
・場所：三菱電機　鎌倉製作所　研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325)
※対面での選考会実施。（交通費支給：有）

■選考フロー：
・6/26（木）応募締め切り
・7/1（火）書類選考結果ご連絡&適性検査案内　※最大12名想定
・7/3（木）選考部門・面接時間ご案内
・7/4（金）適性検査受験締切
・7/5（土）選考会　※面接1回で合否が確定します。
後日、選考結果のご連絡します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※宇宙・防衛事業に興味・関心を持っていただける方からのご応募をお待ちしております！
■必須条件：いずれかのご経験があれば是非ご応募ください
・機械、電気、制御設計などのご経験
・システム設計、ソフトウェア設計などのご経験　※言語問わず
・光学設計のご経験
・規模感問わずプロジェクトのマネジメント、プロジェクトリーダーとして業務遂行した経験がある方

募集要項

企業名	三菱電機株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜500,000円＜月給＞ 260,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:15〜14:45 休憩時間：60分（12:15〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修資格取得支援　等＜その他補足＞ ■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円） ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）■スポーツ施設■昼食費補助■住宅融資■団…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日 ■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20〜25日） ■特別休暇：2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） ■産休・育休制度あり
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

企業情報

企業名	三菱電機株式会社
資本金	175,820百万円
従業員数	35,136名
事業内容	■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。最近では商用衛星事業にも本格参入しており、人工衛星用搭載機器の輸出に力を入れています。FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS（Intelligent Transport System）、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 ■働きやすい会社から”働きがい”のある会社へ：互いの努力を認め、支え合いながら、女性も男性もいきいきと働ける職場環境づくりを目指しています。三菱電機では、性別や年齢などにかかわらず社員が最大限に能力を発揮し、活躍することが事業発展のために大変重要なことと考えています。そのためには、多様な個性を持った一人ひとりの強い意志と行動力をもとに、チ−ムを組んで粘り強く挑戦し続けることが求められており、管理職・技術職・事務職(営業・スタッフ)など様々な職種で数多くの女性社員が個々人の力を存分に発揮し、当社事業発展に大きく貢献しています。情熱ある社員が能力を最大限発揮できるよう、本人・職場・会社が一体となり「いきいきと活躍できる環境づくり」を推進しています。
URL	http://www.mitsubishielectric.co.jp

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