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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

JPビルマネジメント株式会社

掲載元 doda

東京駅直結【経理担当/総合職】日本郵政G/残業15h程度/土日祝休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<日本郵政グループで安定性◎/「KITTE丸の内」や「大手町プレイス」など大型施設の管理運営会社/残業15h程度/福利厚生充実>

<業務概要>
経営企画室にて経理業務を中心に下記業務をお任せします。
将来的には当社の事をより理解頂くため各営業所にてPM業務を経験して頂くことを想定しております。

<業務の詳細>
・日次入出金管理、支払業務、請求書作成等
・営業所における経理関係業務の支援及び指導
・月次、四半期、年次決算関係業務(決算整理仕訳、決算報告等)
・管理会計業務
・情報システムの運用統括等

※ご経験によりアカウント業務を担当頂く可能性もございます。
アカウント業務とは:
各テナントの賃料、共益費、水光熱費等の請求、回収、入金確認、送金業務等、事業主様に代わってビルの運営管理に係わる入出金の流れを一元管理し、効率的なキャッシュマネジメントを提供いたします。

<配属部署について>
・管理本部経営企画室
・人数:5名
・月間残業時間:部署平均15時間程度

<福利厚生>
・住宅手当(最大27,000円)、社宅制度
・扶養手当(配偶者6,000円、子供6,200円)
・退職金制度、確定拠出型年金制度
・時間休制度(1時間単位で取得可能)
・年間休日125日
・有給休暇(入社初日から付与されます)
・夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)※有給とは別に付与
・日本郵政持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・人間ドック費用補助
・家庭常備薬の購入補助 など
※各種社内規定あり

■当社の特徴:
同社は、日本郵政グループの一員として、同グループが開発したオフィスビルや商業施設を運営・管理する会社です。日本郵政グループは、1871年の郵便創業以来、全国津々浦々に張りめぐらされた郵便局を通じて、地域の発展や日本の成長に貢献することを使命としてきました。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・日商簿記検定2級程度の資格もしくは同等の知識をもつ方
・経理業務経験(3年以上)がある方


■歓迎条件
・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方

募集要項

企業名JPビルマネジメント株式会社
職種経理、財務、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
416万円〜573万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜326,000円

<月給>
237,000円〜326,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。
※想定年収には15時間の残業を想定しております(固定残業ではありません)
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩については制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており実質的に60分休憩です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修

<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種手当(単身赴任手当、地域手当、年始手当など)
■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(年間15〜20日)※初年度最大15日付与(入社月によって異なります)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)、産前産後休暇、その他の特別休暇
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名JPビルマネジメント株式会社
資本金150百万円
従業員数126名
事業内容■事業内容:
JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。
(1)運営管理業務
(2)テナントリレーション業務
(3)アカウンティング業務(入出金管理業務)
(4)レポーティング業務
(5)コンストラクションマネジメント業務
URLhttp://www.jp-building.co.jp/
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