GLIT

ソフトバンク株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】インフラエンジニア(国家プロジェクト) ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

〒105-7529 東京都港区海岸1-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同部署ではその一部を担う超分散コンピューティング基盤に関連する研究開発のためのインフラ設計/構築を行っています。
<ミッション>
研究開発プロジェクトのメンバーが利用するインフラ環境の設計構築および運用を担当します。

【職務詳細】
・クラウド(AWS/Azure/GCP)およびオンプレミス(OpenStackなど)を併用したインフラ基盤の構築
・モバイルネットワークをエミュレートする環境(5G)の構築

【具体的な業務】
・研究開発インフラ環境の要件整理、ベンダー発注/選定、設計、開発(機器選定、評価)、試験、導入
・上記環境の設計/構築業務におけるプロジェクトマネジメント業務
※開発業務を担うベンダーコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担っていただく想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・オンプレミスにおけるインフラ(サーバー/NW)開発経験(サーバー30台以上) ※5年以上目安
・クラウド(AWS/Azure/GCP など)におけるインフラ開発経験 ※3年以上目安
・要件定義など上流工程の経験、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどの経験

【尚可】
・モバイルネットワーク(5G)に関する知識
・ネットワークエミュレータ(Cisco Modeling Labs、Keysight LoadCore、free5GCなど)の構築/利用経験

募集要項

企業名ソフトバンク株式会社
職種ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:695万~1369万円
 月給制:月額423200円
 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
 昇給:年1回(原則)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等

■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり

企業情報

企業名ソフトバンク株式会社
設立年月1986年12月
資本金2,043億円(2022年3月31日現在)
事業内容【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供

【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇  ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
      そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
    「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
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