トップ人材派遣・人材紹介 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,プラント設計 - 正社員 - 千葉県【テクノプロ・デザイン社】【千葉市】機械設計※東証一部上場・テクノプログループ【エージェントサービス求人】
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株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【テクノプロ・デザイン社】【千葉市】機械設計※東証一部上場・テクノプログループ【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
各クライアント先（千葉） 希望の勤務地…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証一部上場テクノプログループ/業界シェアNo.1/大手取引先800社以上/日本を代表する企業でご経験が詰めるチャンス】
■業務概要：同社取引先にて、以下業務をお任せいたします。
<詳細>
アスファルトフィニッシャー、ロードローラー等、道路機械のアタッチメント部分等の機械設計
・油圧配管の配置決め
・各種ケーブルの配置決め
・Solidworksを用いてモデリング
・使用製品選定
■同社の魅力
◇“技術力の高さ”で取引先多数:同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
◇エンジニアの成長を積極的にサポート:同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
応募条件・求められるスキル
＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
1.製図知識（厚板物などの溶接、寸法）。
2.油圧配管系統の知識。
3.Solidworksの経験（CATIA、I-DEASも可）
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（千葉） 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 320,000円〜 基本給：320,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例：420万円（27歳、入社5年、大卒、月給26万円）、670万円（36歳、入社13年、リーダー、月給38万円）、833万円（48歳、入社13年、リーダー、月給50万円） ※年収1000万円以上のエンジニアもいます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務地、プロジェクトにより異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限15万円まで支給 住居手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：選択制 積立確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有 ■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります ＜その他補足＞ ■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり ■手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり ■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数123日 有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
