トップ不動産 - 構造解析・意匠設計,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪／面接1回】リフォームコンサルタント※月平均残業30時間程度／土日祝休／男性育休取得率92％超【エージェントサービス求人】
株式会社東急コミュニティー
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【大阪／面接1回】リフォームコンサルタント※月平均残業30時間程度／土日祝休／男性育休取得率92％超【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
岩田東急ビル 住所：大阪府大阪市中央区…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜東急グループで安定性◎／『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜
■業務内容：オフィスビル・商業施設等における工事受注営業等をお任せ致します。
・現状回復工事、テナント入居工事の設計・積算・受注営業
・施設共用部改修工事の設計・積算・受注営業
・内装監理業務
・受注案件の施工管理
・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
・土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスを保つことが可能です。残業は月30時間程度です。
・女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。
■同社の魅力と特徴：
同社は、東急不動産グループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。
【◇「健康経営法人 大規模法人部門（ホワイト500）」認定】…経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・建築改修工事における設計／デザイン提案営業経験者
・白図・設計画面作成／工事見積積算経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 職種 | 構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岩田東急ビル 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金 ■東急グループ共済組合 ■東急グループ契約保養所（170ヶ所） ■各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 |
| 休日・休暇 | 月9休制 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 月9日の公休、4月〜9月の間で6日間、10月〜3月の間で7日間（勤務表による） 年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社東急コミュニティー |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 従業員数 | 10,722名 |
| 事業内容 | ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細： 「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
