【仙台】階段の設計職◆多数の特許を取得◆国内でも確固たる地位ありの階段専門メーカー【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

1＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【国内トップクラスの階段メーカー／日本の高層ビルの多くに採用／多数の特許を取得】【家族手当・住宅手当など福利厚生充実】

■業務内容：
・建築用鉄骨階段の国内トップクラスシェアを誇る横森製作所の東北支店（仙台市）を拠点とした階段の設計職をお任せいたします。

■業務詳細：
◇建築物の避難階段やらせん階段などの設計を行っていただきます。
・当社独自の階段専用3D-CADで意匠図を元にどのように製品をつくるか考え、図面に起こす仕事です。
・先輩社員の担当物件のオペレーションから始まり、打ち合わせの同行なども行いつつ、経験を積んだ後は発注者（主にゼネコン）との打ち合わせをお任せします。

■入社後の教育・研修について：
東京本社で2か月ほど当社製品に関する講習や操作研修を行い、ゼロからスキルを身につけることができます。
入社後1年程度は東北支店でOJTを通じ受注案件の作図業務などの経験を積み、2年目頃から本格的に設計業務に入っていく予定です。製品の理解のために、工場見学なども行っていきます。ライン生産や自動化が進んだ先進的な工場なので、ぜひ楽しみにしていてください。

■魅力：
・建築物に階段は欠かせないため、建設業界から頼られる存在です。
・当社の階段は規格品ではなく建物に合わせて作られる1点物の受注生産品です。人々の安心を守る避難階段や建築物を優美に飾る装飾らせん階段など、メーカーとして客先の要望を踏まえたものづくりを行っています。
・過去半年間の残業実績が平均15時間。まったくない月もあり、プライベートを大切に働くことができます。年間休日は123日です。
・東北支店設計課の社員数は7名。内6名が中途入社なのでなじみやすく中途社員が多く活躍している環境です。
・支店の繁忙・将来の年齢構成が背景の募集ですので入社数年は転勤がありません。総合職での採用になるため将来的に可能性は0ではありませんが、相談の上決定いたします。

■企業概要：
弊社は「階段専門メーカー」です。50を超える特許を取得する技術力と、50年以上「階段」に特化してきた実績を持ち、当社の階段は、多くの日本の高層ビルに採用されています。※国内有数のメジャーな建築物に多数導入されています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CAD使用経験（CADソフト不問)
・図面の知識をお持ちの方
※建築／土木／機械／設備／プラント／造船など

■歓迎条件：
・建築士、CAD資格、建築施工管理などをお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社横森製作所
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細1＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜273,300円その他固定手当/月：40,000円〜73,000円＜月給＞ 270,000円〜346,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当・固定残業代：30,000円〜57,000円／月16〜25時間分（超過分は別途支給）・都市手当：10,000円〜16,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月　12月） ■モデル年収: ・20代：450万円・30代：550万円・40代：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※交通費全額支給家族手当：※配偶者10,000円、子10,000円住宅手当：家族世帯主16,000円、独身者10,000円寮社宅：※入寮資格30歳以下の独身者社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：※確定拠出年金・前払い退職金併用＜教育制度・資格補助補足＞＜資格取得奨励金・技能手当＞受検費用の補助や、資格取得後は手当てが支給される制度があります。中でも1級建築士は手当とは別に36万円の資格取得奨励金が支給されます。＜その他補足＞ ■都市手当 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（確定拠出年金・前払い退職金併用） ■財形貯蓄制度 ■社宅・独身寮あり（入寮資格30歳以下の独身者） ■休業所得補償保険（GLTD） ■福利厚生施設／自社保養所（伊豆高原など） ■ラフォーレ倶楽部会員 ■東急ハーヴェストクラブ会員
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■休日休暇：完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、夏期、慶弔、有給休暇、産育休、介護、永年勤続、他 ※有給休暇の平均取得日数：13.7日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

企業情報

企業名	株式会社横森製作所
資本金	60百万円
平均年齢	39歳
従業員数	523名
事業内容	【「階段専門メーカー」として国内No.1企業】 ■鉄骨階段の設計から製造、施工までを取り扱う国内トップ専門メーカーとして、住宅や学校、病院、役所、駅のほか、ショッピングモールやオフィスビル、ドームやアリーナなど、よく知られた建物に使われています。 ■導入実績：東京スカイツリー（R)/麻布台ヒルズ/あべのハルカスなど、有名建築物に導入多数 ■50を超える特許を取得する技術と、60年以上「階段」に特化した実績を持ち、当社の階段は、200ｍ超の高層ビルの約8割に採用されています。・横森式鉄骨化粧階段、階段用手すりなどの設計、製作、施工・住宅向け階段、階段リニューアル工事【国内トップシェア　国内高層ビルの階段の約90％がYOKOMORIの階段です。】一般的な知名度としては高くありませんが、建築業界では名前を知らない人がいないニッチな業界のトップメーカーです。「階段」という存在は法的にも定められている建物にとって必須なアイテムです。もちろんエレベーターやエスカレーターは便利ですが、有事に安全に避難することができる、人の命を守る、そんな役割も私たちは担っています。強みは、50を超える特許を取得した技術力と、大規模な設備投資をしている工場の生産力です。業界内でも先駆けてF/A化を進めており、必要な精度、安全性の高さで高い実績を残しています。
URL	http://www.yokomori.co.jp

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