トップエネルギー - 技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 愛知県原子力発電所の放射線・化学・廃棄物管理に係る対応
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
原子力発電所の放射線・化学・廃棄物管理に係る対応
技術(建築・土木)系その他
愛知県
￥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
■原子力発電所の放射線・化学・廃棄物管理に係る技術的対応全般
■放射線管理分野に係る新規制基準適合性審査対応
【具体的には】
放射線・化学・廃棄物管理に係る技術的対応全般（電力各社、メーカ、社内外機関との調整業務含む）、原子力プラント再稼働に必要な放射線管理分野の新規制基準適合性審査対応等に関する業務に従事していただきます。放射線・化学分野に関する業界全体で取り組むべき課題に対しては、共同委託や共同研究により電力各社等と協力し、課題解決に取り組みます。また、統一的なルールづくりが必要な場合は、学協会における規格基準の策定や改訂に取り組みます。
【仕事の魅力】
原子力発電所運営に欠かせない放射線・化学・廃棄物管理を担うこと、現場の課題を電力各社などと連携して解決していくことが魅力です。
【キャリアアップ】
電力業界などの放射線・化学・廃棄物管理に係る会議への参画、浜岡原子力発電所での業務などを経験していただきます。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与・昇給 | 600-1200万円 年収は時間外労働手当等を含みます。 月給：25万円～（経験等をふまえ個別決定） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） ※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担 |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています) |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■原子力施設における放射線、化学管理等の基礎的な知識
【歓迎要件】
■原子力発電所における放射線・化学・廃棄物管理の専門知識
■放射線管理施設における実務・許認可対応経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。 電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。 近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。 【注力分野】 関連会社80社以上とグループを形成。 グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。 また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。 【職場環境】 各種社会保険を完備。財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。 また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。 |
