トップ医療・福祉関連 - 社内システム開発・運用,社内システム・運用・サポート系その他 - 正社員 - 東京都社内SE/情報システム担当 ※年間休日120日以上
医療法人社団同友会
掲載元 イーキャリアFA
社内SE/情報システム担当 ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都文京区西片1-15-10 同友会…
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350万円〜400万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
情報システム担当として、基幹システム構築(Windows365)、保守、社内インフラ構築、保守、社内サポート、ヘルプデスク等からご経験に応じてお任せいたします。
【職務詳細】
ご経験に応じて下記のような業務をお任せする想定です。
・VBA等のマクロ開発/検証/運用問い合わせ
・導入済ワークフローシステムの帳票開発、承認ルート作成
・Office365のPowerAutomateやPowerAppsでの開発/検証/運用/問い合わせ
・ドキュメンテーション作成・メンテナンス(内部のマニュアル等)
・社内システムへのデータエントリ、データチェック、検証作業 等
■事業内容:施設健診事業
・人間ドッグ…春日クリニックを中心に深川クリニック、品川クリニックで展開し、優れた検査とホスピタリティで高い評価を得ています。
・施設健診…来院による各種健康診断を実施します。また「会社で健康診断を行いたいがバス健診ができるスペースがない」といった法人向けの健康診断も対応可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・社内SEやヘルプデスクのご経験
・プログラミング業務経験
・単体結合テスト業務経験
募集要項
企業名 | 医療法人社団同友会 |
職種 | 社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他 |
勤務地 | 東京都文京区西片1-15-10 同友会ビル 9F 都営地下鉄三田線・大江戸線「春日」駅A5・A6出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~420万円 月給制:月額217000円 賞与:年2回※過去実績計3.6ヶ月分 昇給:年1回の人事考課を基に決定 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 条件面の変動はありません。) ■福利厚生: 通勤手当:実費支給(規定による)/家族手当:補足事項なし/住宅手当:月7000~27000円/社会保険:社会保険完備/退職金制度:勤続3年以上/65歳まで再雇用あり ■勤務時間:8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 月8休制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇14日~24日(年間休日日数121日)冬季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
企業情報
企業名 | 医療法人社団同友会 |
設立年月 | 1956年 診療所を開設 1959年 同友会を設立 |
資本金 | 4,500万円 |
事業内容 | 【事業内容】企業・団体への各種健康コンサルティング(企業の健康診断や人間ドックの提案・実施)/企業・団体への巡回健診(健診バスによる出張健診)/健診センタークリニック経営 【会社の特徴】1956年に診療所からスタートし、現在は予防医療分野で年間利用者数60万人を抱えるほどに拡大しました。医療や福祉、介護にも事業を広げており、老人ホーム「八王子同友会 長寿の森」の運営も行っております。2018年度には健康経営優良法人(ホワイト500)認定を受けるなど、経営スタイルの面でも評価されています。 ※健康経営優良法人……経済産業省と日本健康会議が認定する「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」 |