トップ自動車・輸送機器関連 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京】外装設計〜車載用ヘッドアップディスプレイ(HUD) 量産品〜 二輪車用計器世界No.1シェア【エージェントサービス求人】
日本精機株式会社
掲載元 doda
【東京】外装設計〜車載用ヘッドアップディスプレイ(HUD) 量産品〜 二輪車用計器世界No.1シェア【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京テクニカルセンター 住所:東京都北…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
HUD(ヘッドアップディスプレイ)設計部に配属し、顧客量産HUDの開発の以下の業務のいずれかを担当いただく予定です。(入社直後お任せする業務は、ご本人のご経験に応じて決定いたします)
・車載用のHUDの構造設計、各種樹脂部品の設計業務(3Dモデリング/2D図面作成等)、設計検証/評価業務
・顧客提案に向けた先行要素開発、受注活動
・HUDに関する要素技術開発業務(基本構造、凹面鏡駆動機構、PGUなど)
・光学設計ソフトを用いた光学部品設計、評価業務
・照明シミュレーションソフトを用いた光学部品設計、評価業務
・凹面鏡駆動機構の設計、評価業務
・引き合い案件に関する実現性検討と見積もりのための設計BOM作成、受注に向けたプレゼンテーション 等
※ご自身のスキル向上も踏まえ(これまでの業務経験に応じて)長岡での設計実務研修を経験いただきます。(期間に関しては要相談。おおむね一年程度を目安)
■同社の魅力・特徴:
【世界No.1シェアの製品を製造しています】
同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア13%、二輪用車用計器においては同32%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ(HUD)においては世界29%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。また、社員の12人に1人が海外駐在をしており、グローバルで活躍したい方にはチャンスが豊富にある環境です。社内に外国語の講師が在籍しており、語学力のサポート体制も整っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CATIA等の3Dモデルによる設計業務経験3年以上
・機械工学知識
■歓迎要件:
・自動車用樹脂部品の設計経験
募集要項
企業名 | 日本精機株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京テクニカルセンター 住所:東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー4F 勤務地最寄駅:JR線/田端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■期末賞与あり※業績による ■その他:東京勤務の場合、勤務地手当を支給いたします(35,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:55 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※長岡研修時の就業時間は8:50〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規程により支給 住宅手当:同社規程により支給 社会保険:健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル(財務会計、思考スキル、プレゼン等)、SD(通信)教育、情報化研修、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等 <その他補足> ■各種制度:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度 ■諸施設:社員食堂、売店、体育館、独身寮、銀行C/D、語学研修センター等 ■制服貸与、65歳までの再雇用あり ■育児休業・介護休業制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・GW・夏季(7〜10日程度の連続休)、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給(入社半年経過後10日付与)※同社独自の休日カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日本精機株式会社 |
資本金 | 14,494百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 1,640名 |
事業内容 | ■事業内容: 四輪車用・二輪車用・汎用計器類/OA・情報機器操作パネル/空調・住設機器コントローラー/高密度実装基板EMS/液晶表示素子・モジュール/有機EL表示素子・モジュール等の製造、販売等 |
URL | http://www.nippon-seiki.co.jp/ |