【茨城／北海道／神奈川】AD/ADAS製品の車載カメラ・レーダーセンサー実験エンジニア※No.647【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

1＞佐和工場住所：茨城県ひたちなか…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜

■本求人のポイント：
・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップ級　
・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献

■職務内容：
1）自動車メーカー(OEM)のADASシステムに関する要求や当社独自の目標・要求に基づいた検証技術の開発
2）ステレオカメラやレーダーなどセンシング機器の量産開発ステップに対応した検証計画の策定と実行
3）OEMのスケジュールなどに基づいて開発計画からシステム検証計画を調整し、実施を含めた管理プロセスを実行する

■ミッション・期待される役割：
安全で安心なAD/ADASシステムの実現をミッションに、顧客である自動車メーカーの要求に基づいたADASシステムの検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。

■配属組織について：
◇ECU Solutionビジネスユニットでは、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現をめざしています。
◇配属となるシステム性能開発部では、ADASシステム適合と検証力の強化や検証コスト競争力の向上を目指しています。
衝突回避システム、レーンキープシステム、先行車追従システム、標識検知や速度制限システムなどのアプリケーション開発に伴い、テストコースでの実証実験、国内外での公道走行試験、シミュレーション検証を繰り返し実施し、交通事故ゼロ社会をめざしています。
◇若手からベテランまで偏りのない人員構成であるため、上司やメンバー間で隔たりなく会話できる環境です。
また、実車試験に必要な運転技術の習得も積極的に実施しています。

■当社の特徴・魅力：
当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許(マニュアル)
・ソフトウェアのシステム設計経験（目安：2年以上）
・電気回路系の設計経験（目安：2年以上）

■歓迎条件：
・自動車関連業界での設計・開発・実験・検証経験
・海外顧客対応英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安)
・中型自動車運転免許(大型も歓迎)

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	日立Astemo株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE、品質管理
勤務地	＜勤務地詳細1＞佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞十勝分室住所：北海道帯広市岩内町3線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞厚木第一工場住所：神奈川県厚木市恩名4-7-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：担当者クラス：450万円〜650万円主任クラス：700万円〜850万円課長クラス：950万円〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養人数1名につき月11,000円支給住宅手当：会社規定に基づいて支給寮社宅：会社規定に基づいて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修等 ■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など） ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅） ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	日立Astemo株式会社
資本金	129,100百万円
従業員数	90,000名
事業内容	〜連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー／電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中／HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜 ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
URL	https://www.hitachiastemo.com/jp/

アプリのダウンロードはこちら