トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 兵庫県【姫路】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎/年休122日/地域に根差した独自の商品開発が強み◎【エージェントサービス求人】
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株式会社トーシン
掲載元 doda
【姫路】カプセルトイ×店舗SV※未経験歓迎/年休122日/地域に根差した独自の商品開発が強み◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
イオンモール姫路 住所:兵庫県姫路市飾…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】
■当社について
当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。
参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。
店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪
■業務詳細
・カプセルトイの商品選定
└月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。
└その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。
・イベント企画
└季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪
└例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など
・商品の在庫管理
・金銭管理(両替機の釣銭準備など)
・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等)
※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎
■組織構成
1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です!
■キャリアパス
SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK
■働き方:
・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います
・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。
・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪
■入社後の流れ:
(1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。
(2)10日間:配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎!・職種未経験歓迎!》
■必須条件
・店舗運営経験、もしくは、法人個人を問わず営業経験をお持ちの方
※応募の際には、証明写真・dodaウェブ履歴書の記入をお願いします。
■歓迎条件
・店長や副店長などの経験をお持ちの方
・店舗マネジメントを通じて経営を学びたい方
募集要項
企業名 | 株式会社トーシン |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> イオンモール姫路 住所:兵庫県姫路市飾磨区細江2560番地 イオンモール姫路リバーシティー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 350万円/入社1年20代前半(月給21万5,000円+諸手当+賞与) 370万円/入社3年20代前半(月給24万円+諸手当+賞与) 416万円/入社7年30代後半(月給27万9,500円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1968時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜22:00(シフト制) <その他就業時間補足> ※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。(1日の最低実働:8時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社トーシン |