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株式会社アルトナー

掲載元 doda

【未経験歓迎/ソフトウェア研究開発職】上流工程に携われる/専門知識を活かし最先端分野の研究開発を担当【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主要顧客は自動車業界/半導体業界/医療機器業界の大手メーカー等多数/手厚い教育体制と福利厚生/メーカーへの転職支援制度有/最先端の技術に携われることができます】

■入社事例:
・入社時26歳・物理学専攻
前歴:大学院博士後期課程退学(無職)
前職年収:なし
⇒業務内容:次世代燃料電池車の研究
年収:約640万円(月給:約45万円)

・入社時23歳・通信工学科
前職:自動車ディーラー(営業職)
前職年収 約420万円
⇒業務内容:先進運転支援システムの開発
年収:約580万円(月給:約38万円)

■業務内容
メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御系分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。詳細は以下の通りです。
★CASEの推進
・自動運転車両(レベル4・5)の制御技術に関わる研究開発
・次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の総合制御技術の研究開発
・自動車のIoT化に関わる研究開発
・シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発
・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備
★次世代半導体製造装置の総合制御技術の研究開発
★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発
★AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 など
※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL 他
※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他

■働き方
年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。

■教育体制
ご入社後から配属までは一般研修から基礎研修、担当業務の応用研修、業務状況確認のフォローアップ研修がございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。

■福利厚生
転居時は2年間の寮制度がございます。また、転居費用の自己負担はございません。

■主要取引先
本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、ボッシュ、レーザーテック、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、SMC 等
(敬称略:2023年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の45.2%に相当)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・高専専攻科卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方
※何より大学の研究や学ばれた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します!

<語学補足>
必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。

募集要項

企業名株式会社アルトナー
職種プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
530万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜325,000円
その他固定手当/月:34,949円〜128,147円

<月給>
314,949円〜453,147円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例:
年収948万円(39歳/経験17年目・エキスパート)
年収677万円(28歳/経験5年目)

※年収例には、2022年度月平均残業17.9Hと賞与前年度支給実績を含む
※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間はプロジェクト先により異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:未経験者は入社時あり。転居を伴う移動時は2年間有
社会保険:災害補償保険(総合福祉団体定期保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)、キャリアサポート講座(分野別階層別技術研修)、能力開発セミナー(人間力UP)、管理職者研修、コンプライアンス研修等、資格取得援助有

<その他補足>
寮制度(転居を伴う移動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ)
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇 ※2022年の有休取得率は85.2%と高め。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし

企業情報

企業名株式会社アルトナー
資本金238百万円
平均年齢30.4歳
従業員数1,321名
事業内容■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。
平均契約単価が業界トップクラス!契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。
URLhttps://www.artner.co.jp/
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