トップ精密機器 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京/管理職候補】機械設計 国内トップ級シェア/オーダーメイド検査装置の総合メーカー/年休125日【エージェントサービス求人】
日新電子工業株式会社
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【東京/管理職候補】機械設計 国内トップ級シェア/オーダーメイド検査装置の総合メーカー/年休125日【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
本社 住所：東京都八王子市七国1-32…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
ご経験に応じて、メカ設計職場のマネジメント／各プロジェクト管理をお任せします。
■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜使用ツール＞富士通社／iCAD（2D・3D）
・オーダーメイド製品の筐体、構造検討・基本設計図の検図
・計量法など各法規制動向の情報収集・調査、規制当局対応
・受注設計品のデザインレビュー、各部門への技術的支援
・QCD向上活動（VE活動 他）の推進、設計プロセスの最適化検討および実行
・メンバーの成長支援（評価、トレーニング、コーチング、メンタリング）
■製品詳細
金属検出機をはじめＸ線検査装置や画像検査装置など、あらゆるご要望に応じた各種検査装置を取り扱っております。
オーダーメイド制となるため、下記URLより製品一例をご覧ください。
https://www.nissin-elc.co.jp/
■職場環境：
残業は月約20h程度になります。休日出勤はもちろん、宿泊を伴う出張や急な出勤は少なく、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。全社の平均勤続年数は10
年以上を誇り、キャリア目線や主体性を称賛する文化などしっかりと業務に集中出来る環境で長期にご活躍いただけます。
◆キャリアパス：
まずは課長職または課長補佐職として機械設計課のマネジメントに携わっていただき、将来的には全部門を技術的な視点から支援し、経営に近しい立場で開発設計部門の
マネジメントに携わっていただく予定としています。ご自身の志向を尊重した育成と処遇を考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：機械設計経験（目安：5年以上）
■歓迎条件：
・チームマネジメントのご経験（5人以上のチームリーダー経験）
・プロジェクトマネジメントのご経験
募集要項
| 企業名 | 日新電子工業株式会社 |
| 職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市七国1-32-4 勤務地最寄駅：横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 528万円〜637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,550円〜440,000円 その他固定手当/月：4,500円〜9,500円 ＜月給＞ 320,050円〜449,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月）※3.3ヵ月分（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：規定により2,500円〜7,500円の支給 寮社宅：中途入社も適用（引越費用も会社負担）※条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種階層別研修 ・OJT教育 ・資格取得奨励制度 ・通信教育制度 ＜その他補足＞ ■育児介護休業制度あり（2023年度取得率100％） ■子の看護休暇、介護休暇は年5日を限度として時間単位で取得可能（有給取扱） ■テレワーク勤務あり（状況に応じて） ■確定給付型企業年金 ■資格取得制度、資格取得奨励金制度、通信教育受講支援制度 ■団体生命保険加入制度、財形貯蓄制度 ■カフェテリア式福利厚生制度（リロクラブ加入） ■慶弔見舞金制度 ■共済会（社員互助会）制度、低利融資制度（組合） ■食事手当：2,000円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇 ■年次有給休暇 入社時により変動します。（入社時に1〜3日、3ヵ月後に0日〜7日を付与します） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇の取扱のみ異なります。
入社時3日、3ヵ月後に7日付与します。
企業情報
| 企業名 | 日新電子工業株式会社 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 従業員数 | 167名 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 ■事業内容： 金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売 |
| URL | https://www.nissin-elc.co.jp/ |
