社内SE（Salesforceエンジニア）◆急成長のITベンチャーを支える／社会貢献性の高い事業展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【ライフイベント・グローバル・地方創生領域で全7事業展開する当社にて、Salesforceの画面や機能開発や対象事業の分析などのデータアナリティクスまで幅広くお任せ】

事業拡大に伴いチームに求められるものはますます高まっており、組織力強化の為の募集となります。

■Salesforceデベロッパーの役割：
当社が展開する複数の事業領域・バックオフィス業務において、業務システム（Salesforce）を軸にした、システム開発・業務改善をリード頂きます。Salesforceの画面・機能開発や対象事業の分析などのデータアナリティクスまで、幅広くご担当いただきます。

■業務内容：
・Salesforceのオブジェクト設計／カスタマイズ
・Salesforce Apex・Visualforce開発、Lightning開発、LWC開発
・Salesforceと他の業務システムとの自動連携開発
・各事業の課題に対して、事業長やマネージャーとエンジニアリングの側面から解決策を検討
・課題に応じて、要件定義/業務設計/システム設計/運用検討
・BIツール/集計ツールを活用したデータ分析、事業への提案

上記はあくまでも一例です。お持ちのスキルやチャレンジしたい分野を事業責任者や経営ボードにダイレクトに提案可能です。

■組織構成：
GM1名／MGR1名／メンバー5名／派遣2名

■この仕事で得られるもの：
・ビジネス、バックオフィスのチームと直接やりとりをしつつ要件定義〜設計、実装、運用までの機能開発をワンストップでこなす能力。
・全社が「お客様」になるので、幅広い業務知識を得ることが可能。
・スピード感を求められる環境に順応することでのフットワーク、瞬発力の向上。
・依頼や問合せの優先度をつける「今リソースを使って何をやるべきか？」の判断力。
・Salesforceアドミン、ローコード開発者としての実務経験
・新しいサービス、ツールの導入プロジェクトの実務経験

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発/システム設計の実務の経験
Salesforceの使用経験3年以上

■歓迎条件：
Salesforceの認定資格保有（コンサル/開発者/アーキテクト）
Salesforceの導入・運用に関わる実務経験
社内情報システムの構築、管理の経験
GitHubを使用したチーム開発の経験
Angularによるフロントエンド開発経験
ETL等を利用したデータ連携の実装経験
BiqQuery,Python, Google App Script等の実装経験

募集要項

企業名	株式会社ネクストビート
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円〜9,000,000円固定残業手当/月：85,035円〜160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 501,701円〜910,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収、ご経験・スキルを考慮して最終決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績連動臨時賞与：最大年4回 ※業績連動臨時賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記の就業時間は標準的な勤務時間例です
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・グロービスeMBA受講制度・ビジネス書籍購入制度・英語レッスン受講サポート・新規事業立案制度・社内大学・社内ジム・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン＜その他補足＞【生産性向上サポート】・ベビーシッター利用制度・家事代行利用補助制度・病児保育補助制度・介護支援半休制度【社内コミュニケーション活性化】・welcomeランチ（入社祝いランチ）・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみ・半期サミット（全社総会）・N部（部活動）・チーム達成会、食事費用負担【その他】・はぐくみ企業年金 ※確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ネクストビート
資本金	35百万円
平均年齢	30歳
従業員数	365名
事業内容	「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。＜保育士バンク！プラットフォーム＞・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス＜KIDSNAプラットフォーム＞・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ ■地方創生領域働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス ■グローバル領域日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
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