【静岡】業務のデジタル化や営業プロセス改善の企画・推進担当（　※第二新卒可

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

静岡県島田市横井1-7-1 東海道本線…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、営業部門内のデジタル化やDX化、業務プロセスの改善を推進するため、下記業務を担当いただきます。自動車業界の大変革を乗り越えるために一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！

【職務詳細】
・「RPA（PowerAutomate）、Excel（マクロ／VBA）」等のMicrosoft 社のツールを中心に活用して、業務のデジタル化や改善等を企画・構築して頂きます。
・SFA（Salesforce）やRPAといったツールを利用しますが専門知識は不要です。必要な知識・スキルは、業務を担当しながら身に付けることができます。チームメンバーは『Excel関数』レベルの知識からスタートしています。わからないことは先輩社員がフォローします。

【部・チームの人数や雰囲気】
部署：5チーム　31名で男性12名、女性10名、派遣9名
チーム：男性4名、女性1名（内、派遣社員1名）
チームメンバーだけではなく、部門内外のメンバーと連携して業務を進めていくので、いろいろな人脈や知識が得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Excel、PowerPoint、Wordを利用してビジネス資料の作成ができる方
・普通自動車運転免許

【尚可】
・探求心があり、前向きに挑戦できる方
・コミュニケーション能力を持ち、交渉ができる方
・主体性があり、積極的に仕事に取り組める方
・デジタル化、DX、AI開発設計等に興味がある方
・RPAもしくは、Excel（マクロ）、Power Apps,Power BI、CRM,ERP等に関連する業務経験
・営業経験をお持ちの方
・自動車・IT業界業界出身者の方

募集要項

企業名	矢崎総業株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入
勤務地	静岡県島田市横井1-7-1 東海道本線「島田」駅より徒歩15分程度勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～550万円　月給制：月額220400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考・適性検査→面接（複数回）→内定

企業情報

企業名	矢崎総業株式会社
設立年月	1941年10月8日
資本金	31億9,150万円
事業内容	【事業内容】自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー【会社の特徴】同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。

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【静岡】業務のデジタル化や営業プロセス改善の企画・推進担当（ ※第二新卒可