トップメーカー・技術系その他 - 商品・メニュー開発,商品企画 - 正社員 - 広島県各種スポーツ用品の新規商品企画リーダー ●年収700円以上/リモート制度・フレックスタイム制度あり●
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
各種スポーツ用品の新規商品企画リーダー ●年収700円以上/リモート制度・フレックスタイム制度あり●
商品・メニュー開発、商品企画
広島市西区 受動喫煙防止措置:全面禁煙
¥
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
各種スポーツ用品の企画、実務、マネジメントを担当いただきます。
(具体的には)
市場調査
アイデアの立案
事業経済性分析
試作品の開発
テストマーケティング
製品化・市場投入
従業員のマネジメント
※商材:バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用される用具
※職場環境:正社員3名、派遣社員1名(バスケ・ハンド担当、フットボール担当、バレー担当と競技ごとに担当分け、その他用具は全員で対応)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 商品・メニュー開発、商品企画 |
勤務地 | 広島市西区 受動喫煙防止措置:全面禁煙 |
給与・昇給 | <月給制> 年収:700万円~800万円 月収:47.68万円~51.68万円 基本給:34.08万円~38.08万円 賞与:2回 【諸手当】 残業手当、家族手当(1人目15,000円、2~6人目5,000円)、住宅手当(8,000~16,000円※住環境により試算) 交通費:実費支給 上限あり 50,000円まで |
勤務時間 | フレックスタイム制度あり 標準的な勤務時間帯:8:30~17:15/コアタイム:10:00~15:00 月平均残業時間:10~20時間程度 休憩時間:60分 |
待遇・福利厚生 | 【社会保険】 各種社会保険完備 【福利厚生】 退職金、独身寮(入寮30歳まで)・社宅あり、教育制度(新入社員導入研修、階層別教育、語学教育、技術教育、通信教育など)、法定害労災補償、財形貯蓄制度、選択制確定拠出企業年金、医療共済制度、育児/介護休職制度、クラブ活動、リモート・在宅勤務制度(一部社員使用可) 自動車通勤:可 |
休日・休暇 | 【休日】 完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)※年数回土曜日、祝日の出勤可能性有(会社カレンダーによる) 【休暇】 有給休暇,ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇 【年間休日】 120日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
<応募に必須な条件>
【必須】
商品(有形プロダクト)企画実務経験
複数メンバーの業務管理(グループマネジメント)経験
商品企画・導入の工程に関して一定の知見
英語中級以上(TOEIC(R)テスト700 点程度)※FIFAなど海外団体との折衝や海外顧客向けのプレゼンが発生するため
<フィットする人物像>
商品企画担当者が市場に展開したいモノへの情熱(デザイン、機能、ユーザーの便益)を把握できる方/グループ内事業部内で牽引できる方
その他・PR
募集背景
その他
体制強化のための増員
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1958年11月1日 |
資本金 | 3億1,614万円 |
従業員数 | (単体)673名/(グループ全体)3,100名 |
事業内容 | 【事業内容】 競技用ボールとスポーツエキップメントの製造と販売 自動車用関連部品の製造と販売 医療・福祉・健康機器の製造と販売 親水機材の製造と販売、産業資材の製造と販売 【会社の特徴】 1958年に設立後、競技用ボールやホイッスル、自動車のアンダーカバーやブッシュ、床ずれ防止用エアマットレス、手すりなど人々が一歩前へと動くための製品を提供し、世の中をより良い場所にすることを目指しています。社員一人ひとりが社会課題と向き合い、自分たちの可能性を信じて製品・サービスを生み出し、提供できる環境です。自ら考え、行動し、会社とともに成長できる方を歓迎します。 |